合同纠纷
入厂两个月后才与我签订劳动合同，但工厂将合同上的日期提前至一个月内，我该怎么办？
入厂两个月后才与我签订劳动合同，但工厂将合同上的日期提前至一个月内，我该怎么办？ 我是13年8月15号入厂，按理工厂应该和我再9月15号之前签订合同，但公司拖到10月底才签，当时只让我签名，就把两份合同都收上去了。再发给我时我没注意，现在发现日期一栏已经被他们后加了日期章，显示9月9日。
现在想告工厂未在一个月内签订劳动合同，怎么才能证明？
谢谢！
现在想告工厂未在一个月内签订劳动合同，怎么才能证明？
谢谢！
问题状态：已过期
提问人：feifei……（广东－中山）
提问时间：2014-01-03 21:07
提问人：feifei……（广东－中山）
提问时间：2014-01-03 21:07
已有4位律师回答了该问题
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难以举证
追问：谢谢罗律师，请见上面的补充问题。
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不能要求赔偿。
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可以要求双倍工资。
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劳动合同不需要备案
证明这个毫无意义
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