道森油气公司从太平镇搬至阳澄湖，要求住太平宿舍的员工搬至阳澄湖宿舍，理由是坐班车的人太多，强行要求搬宿舍，否则每月工资扣300元。公司提供的太平镇宿舍条件一般，阳澄湖那边偏僻，条件更烂。公司这种行为违法嘛?
您好！若公司和员工签订了劳动合同，但是未把劳动合同给员工，又总是克扣员工的工资
您好！若公司和员工签订了劳动合同，但是未把劳动合同给员工，又总是克扣员工的工资，员工又没有证据证明怎么办呢
公司以更改绩效方案为由拖欠绩效工资四个月，而且绩效工资是随意更改的！比如产值两万提白分之二十五税后应发4150，由于工资是分两次发，每月十日发底薪二十日发提成。但是提成根本拿不到应得的数目，上下能差一千多！其余的公司财务都以扣基数为由就不给了！意思就是你干再多就这点钱，多出来的全是基数！这个合法吗？
工资压半个月才会发放，本人离职后去领工资，发现少了500元，公司的理由是上班过失扣500，请问着和法吗？怎么讨回我应得的报酬呢？谢谢
公司克扣员工20%的提成做为年终奖，年底发放。 通过仲裁我应该要求多少倍率的赔偿，有什么标准公式吗？ 基数是以20%的提成金额算还是按整月的工资算呢？ 您好，我想问赔偿计算公式是怎么算的
每年最后两个月到三个月·都会克扣员工五百以上甚至一千以上的工资~~为什么有关部门就不管呢？真是官官相护？？？
想咨询下,在一酒店工作十年了,一直是包吃住,去年开始只包工作餐,开始扣空调费,然后今年换宿舍分了3个地方,有2处水电是民用,1处是工业用,所以水电费相对较高.冬季来临热水使用量增加,又开始按每方28块扣,想咨询下律师这行为算不算变相克扣员工工资?
2015年刚进去，我高兴的去上班 公司裁员劝退我辞职，在这个公司上班一年，没有签劳动合同，社保也没有。还有一个月工资未发，只因为我碰了一个杯子，经理张丽霞出手打我，经理家属三四个也过来打我一个人，然后我报警，张丽霞横行霸道公司人都知道，前几个月还犯法住了一个月监狱，还属于取保候审 本人，身上浑身疼痛，头
我离职两个月了，与前一个公司没签订合同，但是有社保，还有工作时的文件可以证明。2014年三月份公司给员工报了造价员考试，我是十月份离职，离职时说要扣钱，我当时说，你拿出报名时的收据来，我就把考试费用给你，公司没有单据，（报名费学校统一是2000，他说扣2500）到现在十月份的工资也没发。还能要回吗？ 那当时公司
