法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司纠纷克扣员工工资
公司纠纷克扣员工工资 在客户不给广告费时,公司不按合同与客户履行法律效应时,将费用直接从员工工资中扣取算不算违法?
问题状态:
已解决
提问人:喂你大爷(江苏-苏州)
提问时间:2014-08-19 09:49
110网律师
2014年08月19日 09时52分
单位做法涉嫌违法
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
马恩杰律师
VIP
2014-08-19 10:15
涉嫌克扣工资;
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-08-19 11:33
您好,这个是不合理的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司随意更改,克扣,拖欠员工提成工资,如何维权?
2个回复
员工自动离职,公司克扣员工工资30%,是否合法
2个回复
您好!若公司和员工签订了劳动合同,但是未把劳动合同给员工,又总是克扣员工的工资
5个回复
公司克扣员工工资或加班费,劳动者如何单方面解除劳动合同?
6个回复
杭州世翔信息技术公司关于劳动纠纷,该公司随意克扣员工工资
3个回复
我是苏州的我们公司对员工克扣工资太离谱! 我们是按记件制度的
2个回复
原公司未给员工交社保及克扣工资等
4个回复
公司乱克扣员工工资
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点