劳动纠纷
公司克扣员工工资或加班费，劳动者如何单方面解除劳动合同？
公司克扣员工工资或加班费，劳动者如何单方面解除劳动合同？ 公司不给加班费的话，员工按怎样的流程解除劳动合同？需要提前一个月通知公司么？是不是还按公司的辞职流程办理？还是另写一份书面的解除通知或口头通知就行呢？求各位律师解答！
问题状态：已解决
提问人：刘永胜（广东－广州）
提问时间：2014-04-23 03:41
提问人：刘永胜（广东－广州）
提问时间：2014-04-23 03:41
-
委托律师发律师函解除合同要求经济补偿金
已有6位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁解决
-
不需要提前通知，详细情况可以电话联系我。
-
可以申请劳动仲裁。
-
先要提出,如果公司不给再解除,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
咨询专业律师
相关咨询
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 3个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 2个回复
- 申请加班单不批，上司用加班纸砸人，次日公司单方面解除劳动合同。 3个回复
- 公司单方面解除劳动合同后拖欠工资怎么办？ 1个回复
- 公司单方面提前解除劳动合同 4个回复
- 合同期内，公司单方面解除劳动合同，这样可以得到经济补偿吗？ 5个回复
- 公司违反劳动合同，我现在要单方面解除劳动合同，我可以得到什么补偿 6个回复
- 关于企业单方面解除劳动合同，劳动者经济补偿金的问题 1个回复
