公司规定不交保险的员工可以享受每月500元的保险补贴，于第二年年初结清

公司规定不交保险的员工可以享受每月500元的保险补贴，于第二年年初结清，我2014年2月份入厂，工作至2015年1月，由于和领导产生了矛盾，老板叫我辞职，但是只结算工资，保险补贴一分钱都不给，大约6000元，我现在没办法不知道该怎么办

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提问人：ask20150107gxi
提问时间：2015-01-07

2011.05入职,公司2012.01月开始给员工上三险,我2013.9月辞职,请问可以要求公司补交保险或赔偿吗?

jiangjuanhui 已过期 2013-08-29 回复(3)

承天136 已关闭 2014-01-06 回复(0)

我上班一个多月，在行政部，还没有与公司签订合同。就因为门卫请假，没有到门卫室值班经理说要辞退我。公司是否该全部结清我的工资？

李素云已过期 2014-04-19 回复(4)

领导可以强制不让下班吗，理由是他不允许下班的情况下，到点下班算违法？

basshee0420 已过期 2014-06-09 回复(6)

j393223636 已过期 2014-09-11 回复(4)

我们公司规定是18号发工资，但是已经到月底了还没有发。现在我要离职让我签无经济纠纷的协议，但是9月份的工资也还没发，另外来公司的时候让我们签了放弃保险协议，每个月补贴300元，我要是想起诉公司能得到经济补偿吗？

流绪微梦已过期 2014-09-26 回复(9)

公司在今年已经因为绩效没有达成降薪过，现在又给予降薪请问这样做合理吗

footprint 已过期 2014-11-03 回复(2)

公司欠员工三个月工资，欠缴保险二个月，请问怎么维权？孕妇可以赔多少？公司帐号被冻结了，公司还可以帮我们补缴吗？补缴时间是多久？

ruanxh333 已过期 2014-11-10 回复(4)

劳动合同只有公司单方面有一份，不帮员工购买保险，只是每月补助100元，无试用期，工资每月通过银行卡发放，无休假。

可可壳色已过期 2014-12-11 回复(7)

我所在的公司规定不可以员工之间谈恋爱，或有亲属关系，但我认识一公司女孩并结婚了，公司想以此辞退我，合理么！需要给我补偿么？

yongyuz 已解决 2014-12-10 回复(10)