公司以上班天数不足为理由，不给年假休

我的工作时间是工作12天，放4天假。但合同签的是工作6天放1天假。公司以一个月上班天数少于合同上班天数为理由不给年假休，当然也没有3倍工资的补偿。我工作已经满一年了。请问这样合理合法么？

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提问人：墨唯柒
提问时间：2015-01-04

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