劳动纠纷
公司以上班天数不足为理由，不给年假休
公司以上班天数不足为理由，不给年假休 我的工作时间是工作12天，放4天假。但合同签的是工作6天放1天假。公司以一个月上班天数少于合同上班天数为理由不给年假休，当然也没有3倍工资的补偿。我工作已经满一年了。请问这样合理合法么？
问题状态：已过期
提问人：墨唯柒（广东－广州）
提问时间：2015-01-04 19:42
提问人：墨唯柒（广东－广州）
提问时间：2015-01-04 19:42
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不合理的
追问：公司说，如果你想休年假，就一定要我一个月上足合同签的上班天数。但我是早中晚上4天换一次的，就是一年都要上班，放假也只能按公司排的来放假，节假日会支付3倍工资。这样也合理合法么？
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