我女儿昨晚下班时在单位下楼梯时把脚弄伤了，去医院花了500多元，可她的单位说不是上班时受伤，下班了就不算工伤了，这是他们单位的规定，我很不理解，还没有出单位受伤怎么就不算工商呢？
在公司和别人打架我被人打伤了。后来公司把那人开除了，但我的住院费和治疗费用到现在都不能报。找公司他说已经把人开除了，要报销那就是民事问题，你找打你的人去，公司不管。我想问下我在公司上班时间被人打伤了算不算工伤？公司不报销我的医药费用合法吗？？？
2010年12月3日我公司厂房漏水需要检修，因此从外面叫来工程队承包修理，没有签订合同，只有口头协议。在修理过程中有一位工程人员从8米高的楼顶处掉落，经抢救现已无生命危险，因工程队无钱支付医疗费用，此费用暂由我公司垫付，请问此次事故的责任因怎样划分，后续我公司应怎样处理？（经了解，该名掉落人员无从业证书及相
一个员工在工地因公而伤到右手食指断掉一节办，厂家把员工送进医院六天就让员工出院，还跟员工说到赔偿的时候多赔偿一些；到最后厂家告诉员工根据员工的伤型最多只可以赔偿一万六，医药费去了八千，最终只愿意拿赔偿八千元员工
我是一个私人小老板，一个员工在晚上回家途中出车祸意外死亡，能算工伤吗？刚来十几天就出这样的事情，我要负法律责任吗？能负多少？谢谢指点！
我爸是个环卫工，在上班期间除了车祸，死亡了，但车祸地点不在工作范围内隔了一条路，造势方无偿还能力，单位又不肯报工伤我这种情况能否算工伤
我是德化人，前几天我一个朋友叫我去他厂里帮忙他做事，已经做了两天了，就在第二天晚上８点左右出厂买烟在回厂的路上不小心摔到路下去，导致手骨头断。目前已经在德化中医院医治了将近一万元，我朋友他帮我出了２５００，就没帮我出了，请问这样的伤能不能算是工伤？他是否要帮我出全部医疗费用？
家里装修请了一个认识的水电师傅过来帮忙，具体是否有证不确定，虽说帮忙，其实还是给钱的。干活期间摔下来进了医院，想问一下这算是工伤吗？我们之间的关系应该是“雇佣还是加工承揽”？接下来除了救治，我们还要做什么，因为已经出了差不多十万了，难道责任全在我们吗？
