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九级工伤该如何赔偿算是公平?
九级工伤该如何赔偿算是公平? 一个员工在工地因公而伤到右手食指断掉一节办,厂家把员工送进医院六天就让员工出院,还跟员工说到赔偿的时候多赔偿一些;到最后厂家告诉员工根据员工的伤型最多只可以赔偿一万六,医药费去了八千,最终只愿意拿赔偿八千元员工
问题状态:
已过期
提问人:717859……(贵州)
提问时间:2010-12-19 17:27
已有
1
位律师回答了该问题
法律小学徒
2010-12-20 16:42
应尽快到劳动部门申请工伤认定,认定后由社保负责,单位没有缴纳社保的由单位负责。
具体赔偿项目比较多,可以自行查询 《工伤保险条例》。
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