我们是县环卫局的正式职工，负责路面清扫，目前单位以环卫局改革为名，强行将我们路面清扫的十几个人调往环卫局招商来的一家保洁公司，工资由这家公司发放。(注:环卫局正式职工有一百多人，除我们十几个人外，其他的人工作都没有调动)我们有权力不去吗？单位扬言如果不去，只发三个月工资，如果单位强行这样做，我们该怎么办？
您好，我想咨询1下，用人单位不按时发工资，要压1个月工资。这样合理吗？我和几个朋友去给工地干活
您好，我想咨询1下，用人单位不按时发工资，要压1个月工资。这样合理吗？我和几个朋友去给工地干活。干了几天觉得老板不诚信。我们就辞工。我要求到月底给我们结算工资，但是他却找理由要推到下个月底才结工资。老板这样做合理吗？
我是一名酒店的安保人员，赶上周六、日上班的时间，也不会给加倍工资，单位这样做合理吗？
我是一名星级酒店的安保人员，我的工作时间安排是上6天班，休息两天。其中这六天的工作时间安排是“两个中班(13:30-21:30)；两个早班（7:00-15:00）；两个夜班（21:00-次日5:00）；然后是两个休息日。可是赶上周六、日上班的时候，单位也给加倍工资。我想询问，这样的作息安排，触犯法律吗？ 不给加倍工资
我合同没到期想辞职打听了下，住房公积金只给我退我自己交的那部分，单位补得不退这样合理吗？
我合同没到期想辞职打听了下，住房公积金只给我退我自己交的那部分，单位补得不退这样合理吗？
自动离职后被事业单位除名，单位要求付一笔1万多的费用，才给办调档手续，请问这样的费用合理吗？
2000年毕业后就职于景德镇602所，2001年自动离职，后被单位除名，现在去单位开证明办理户口及档案转移，单位要求我支付一笔1万多的费用，才给办调档手续，请问这样的费用合理吗？ 补充： 我在单位工作一年的收入才1万出头。 单位说还有两种标准，按照新标准应该交5千多就可以了。他们说我要按老标准交。
前两天我家人被打了，到派出所报案，当时派出所以出事的所在地有举办活动，当事人不方便叫过来做笔录，第两天我们有问派出所调查的进展如何，派出所以当时手上有个案件的嫌疑人被逮捕，正在处理这个事情。其二，我家人去做法医鉴定，法医鉴定中心的人说需要提供派出所出具的证明才可以，在此之前派出所的人有知道我们要做法
我是ems的员工，当时进ems的时候是与第三方鸿兴达签订的劳务派遣合同，至今为止已经三年了，6月份递交了辞职报告。现在申请了劳动仲裁! 主要有以下诉求 1.我进公司大概半年的时候，公司与我们签订了份不定时用工协议！可是我们每天工作时间是十二个小时左右！公司告诉我们我们这样是没有加班费的! 2.公司从今年2月份（未
我们公司是私人单位，因为没有打卡机，现在公司人事在群里发布一条消息“以后如果有迟到的人，请自觉到我这里登记，若有两人迟到，请清洗公司全面的卫生 ”这种规定算不算体罚员工呢，作为迟到规定，很多公司都是1月迟到3次，5分钟之内不扣钱，超过次数的有些金钱上的处罚，对于金钱上的处罚我还是认同的，毕竟是迟到了嘛，
二手单位住房，用电价格比单位职工高，而不是执行当地物价规定，这样合理吗
本人呢在2009年购买了一套企业单位的二手住房，2014年当地的常住城镇居民用电物价局规定是0.549元/度，平时单位收取0.68/度，作为外来住户我们一直按规定交电费，但是最近小区又规定凡不是本单位职工的住户一律按照0.8元/度，这个单位这样的做法是否合理啊？下个咨询一下律师，希望您能给我们解答一律！
