我在那工作一个半个月,无故斥退我,工资要等到月初发,但我是离职了到发工资还有两礼拜,今天去结他们说一会说没现金一会说工资卡马上办下来了,让我等通知 我该怎么办
我想知道我能不能要求别人马上支付我的工资
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗?
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗?
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
辞职後工资多久结清?老板和员工未签订劳动合同,应该向劳动仲裁
辞职後工资多久结清?老板和员工未签订劳动合同,应该向劳动仲裁提供什么有效证据证明自己和公司有直接的劳动关系和明确的工资收入?
公司前段时间招聘了一个员工,上了10来天班,不能达到公司要求,辞退(试用期2个月)但是他要求公司立马结工资给他,而公司都是每个月15号发工资的,所以没法立刻给他结算,他就一直赖在公司,这该如何是好?法律有规定试用期辞退必须立刻结算工资的吗?
员工自动离职,过了半个月之后,到店要求结算工资,工资应该如何结算合理?
员工上班期间,自动离职,过了半个月之后返店,要求人事部结算工资,作为公司应该如何办理,工资如何结算?
我在家具厂上班 起因是 有时候厂里的活要不就没多少 要不就一大堆 就像没规定一样的 前几天出了一大批活 (先说明 这个活的是厂里答应我做的)厂长要别的组的人给我做了 我问他什么意思 这是我的事 你要给别人做 应该提前给我打招呼的 你这样做把我当什么了? 他就说我什么做事不上心 工作不积极 一大堆的数落我 导致于我
我在家具厂上班 起因是 有时候厂里的活要不就没多少 要不就一大堆 就像没规定一样的 前几天出了一大批活 (先说明 这个活的是厂里答应我做的)厂长要别的组的人给我做了 我问他什么意思 这是我的事 你要给别人做 应该提前给我打招呼的 你这样做把我当什么了? 他就说我什么做事不上心 工作不积极 一大堆的数落我 导致于我