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关于劳动交金

原单位交3险1公积金,现单位交3险,1.公积金是不是不属于劳动范围内的?2.原单位如果交5险,现单位交4险是不是违反劳动法了? 3.如果以前交公积金现在不交了我是不是应该也要自行交公积金,这样才能维持好工龄? 4.工龄工资,怎么样的人民才有? 5.基本工资应有最低标准,但我们的工资单最低基本工资才400 或500 一直在变动?

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提问人:562583342
提问时间:2014-12-25
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关于劳动时间

因公被安排去外地培训,培训期间公司因为生产减少,调整工作日为休息日,但是在外地的我们仍然按照正常工作时间培训,现在回来后公司安排休息日补原来调休的工作日,要求我们也出勤,是否违反法律?哪里有明文规定?

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你好。关于老板拖欠工资不发。而我们又没签订劳动活动。老板赖皮

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劳动合同中关于劳动报酬如何确定

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关于工作调动不同意被辞退的劳动补偿问题

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关于劳动派遣合同未到期被无故辞退的补偿标准

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哈汽外聘 已过期 2014-12-04 回复(2)

关于劳动工伤问题咨询一下

我父亲在一个工头手下做房屋粉刷,在上班粉刷过程中从架上摔下来,小腿骨折,在医院医疗两个多月,已用医疗费三万多,且医生说一年内都不能过大使力,还不知后面有没有后遗症,请问责任应有工头和业主怎么承担?出医疗费用外是否应对医疗期间的耽误以及这以后做出赔偿,大概应赔多少?

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关于公司劳动赔偿

你好,请问我所在的物业公司要求撤场,开发商这里得到赔偿,而为赔偿给员工。我应该如何处理比较好?仲裁还是劳动执法大队。公司注册在崇明岛,办公在闵行,而我所在的办公地点在闸北

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