法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动合同法关于离退休年龄不满一年但过半年的经济补偿金的规定
劳动合同法关于离退休年龄不满一年但过半年的经济补偿金的规定 劳动合同法关于离退休年龄不满一年但过半年的经济补偿金的规定
问题状态:
已过期
提问人:邝土文(广东-东莞)
提问时间:2014-11-13 09:12
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-11-13 09:14
这是可以诉讼解决的
电话咨询
在线咨询
凌征虎律师
2014-11-13 09:18
具体什么问题?
电话咨询
在线咨询
赖贺明律师
2014-11-13 09:30
请描述清楚你的问题。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2014-11-13 11:10
1个月的工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司经济不佳部门裁员, 工作满6个月不满1年,合同一年,可以拿多少补偿
4个回复
劳动合同法的经济补偿金,未解除劳动关系怎么补偿?
1个回复
劳动合同法的经济补偿金,刚好做满六个月,那么应该补偿一个月还是半个月呢
1个回复
劳动合同法的经济补偿金,刚好做满六个月,那么应该补偿一个月还是半个月呢
1个回复
解除劳动合同与经济补偿金的问题
2个回复
我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?
3个回复
劳动合同经济补偿金
2个回复
劳动合同到期终止,用人单位如何支付员工经济补偿金
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点