我在一家饭店里打工.什么合同都没签. 一天做10个小时..一个月休4天.. 最近店要求背餐牌.因背不出.顾主说一次背不出取消半天假. 直到背出为止..这样可以的吗?. 有没什么劳动法有明文规定呢.我能去举报的吗?
我所在的单位是安徽省合肥市钢管责任有限公司。单位95年偷偷把我们85年自己出钱由单位代为购买的商业养老保险退掉，07年下半年改制时候才知道。我们全体职工要求单位给个说法，单位说你们买的是工伤保险......总是欺骗隐瞒事实真相，最后我们从保险公司调出原始档案材料，单位不得不承认，但是单位说与他们无关，这是当事领
大家好，请教个问题，我的一个朋友，因为某些原因现正在被羁押当中，请问，现在其单位是否有权利在被羁押期间辞退他？法律依据是什么？ 请详细讲解，最好能举出法律条款。十分感谢
我在昆山中医院做的人流手术，医生给我开的休息三周的单子，现单位只给我一周，到时不上班算我自动离职！如果协商不成，我要去哪里维护我的合法权益？当地劳动局会管吗？
如果公司被工商依法吊销了营业执照,这时职工债权权利人可以去法院对公司
进行"法定人格否定"吗? 事情是:注册50万的有限责任公司09年没有参加08年度的年审,工商部门的人说: 工商内部操作是:不按<<公司法>>所说,六个月没持续经营就吊销营业执照,而是:"要有2个年度没有参加年审才能吊销,还有一个是到了经营期限后"才能吊销, 此有限责任公司营业执照的经营期限截止到:2010年1月19日. 如果
计件工资制的职工法定假期间未上班,是否要另支付11天法定假日工资？
实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？ 1.实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？ 2.若要支付，应按何标准支付？ 3.不支付合法吗？ 请回答，谢谢!
我们是65年全家由生产队迁入当时社办砖瓦厂，吃返销粮，定销。现在我们都60几了没有养老金及生活补助，现在砖瓦厂由乡里承包出去，请问我们我们怎样维权，得到那些权利？
石家庄某民营企业女职工，已婚、已育1子。意外怀孕，经鉴定必须实施人工流产（因为孕囊属于病态）。此女职工所在民营企业（某民营医院），内部明确规定不予以假期（不是针对流产的，是针对所有情况）。如果特殊情况必须请假，只给与病假或事假，并且现到财务交500元（如果是假后从工资里扣除的话是要扣除600元的）。该企业
您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险
