请问,事业单位职工在被羁押期间,其单位是否有权利辞退他?
没有判刑的,不能辞退。
1 被判定有罪时,可以辞退,2 劳动合同法。
单位没有权利对其在羁押期间辞退,依据劳动合同法,单位可以解除合同的情形包括被判处刑罚的,如果经法院判决负有刑事责任,同时科处刑罚,单位可以依据劳动合同法的规定,辞退,但咋未经法院审理并确定有罪前,不得认定有罪,单位没有权利进行认定,期间辞退员工,属于没有法律依据,违反了劳动合同法,应予以纠正
要看他是因为什么被羁押了,如果是受到了刑事处罚,单位可以依法解除劳动合同,具体可以看劳动合同法第39条第六项的规定。
未经法院审理并确定有罪前,单位没有权利辞退他
被羁押的人,可能是无罪的,所以在审判下达前,不应当给予行政处理。