劳动纠纷
计件工资制的职工法定假期间未上班,是否要另支付11天法定假日工资？
计件工资制的职工法定假期间未上班,是否要另支付11天法定假日工资？ 实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？
1.实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？
2.若要支付，应按何标准支付？
3.不支付合法吗？
请回答，谢谢!
1.实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？
2.若要支付，应按何标准支付？
3.不支付合法吗？
请回答，谢谢!
问题状态：已过期
提问人：xjuan_……（湖南－湘潭）
提问时间：2009-11-27 11:34
提问人：xjuan_……（湖南－湘潭）
提问时间：2009-11-27 11:34
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协商不成申请劳动争议仲裁
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