顾主有权利取消职工的假期吗?
1、未签订书面劳动合同,应支付双倍工资。 2、每周5天,每天8小时,超过的,都是加班,应支付加班工资。 3、取消半天假违法。 4、当然可以举报,还可以申请劳动仲裁。 QQ604273205
属于违法,可以到劳动监察投诉。
其行为违法
雇主的说法是违法的,没有签合同,你可以要求双倍工资。