在个体上班35个月，现老板找借口辞退我，一直没有签劳动合同，请问我能不能申请11个月的双倍工资，还有，双倍工资补偿有没有时效性
原律师：你好！我想咨询1下未签劳动合同能要求双倍工资补偿吗？
原律师：你好！我想咨询1下未签劳动合同能要求双倍工资补偿吗？公司未给本人交社保本人单方辞工能要求给予1个月工资的经济补偿吗？
我想咨询1下，我在1私企打工5年，没签合同，没入保险，申请劳动仲裁，双倍工资能否支持
我想咨询1下，我在1私企打工5年，没签合同，没入保险，申请劳动仲裁，双倍工资能否支持。
你好，律师！我2012年3月10号入职，没签合同 现在2014年3月31日，问 是否过了要求双倍工资的仲裁时效期！......麻烦您回答一下！
我在上海，我想咨询关于在厂里上班请假厂里扣了我双倍工资，也就是请了两天加扣了4天的
我在上海，我想咨询关于在厂里上班请假厂里扣了我双倍工资，也就是请了两天加扣了4天的，厂里的说法是劳动法规定的，你去劳动局告都告不赢，我想确实是不是？ 我想问下上海闵行区。劳动监察部门的联系方式，和怎么申请劳动仲裁
我在一家企业工作了10年，2004年签订了一次合同是，为期两年，自动续签一年；2007年签订了一次，同样是为期两年，自动续签一年。接下来从2010年1月1日-2014年1月31日均为签订劳动合同，能否事情双倍工资劳动仲裁？如果不能申请四年的，是否可以申请一年？谢谢！
我在一家企业工作了10年，2004年签订了一次合同是，为期两年，自动续签一年；2007年签订了一次，同样是为期两年，自动续签一年。接下来从2010年1月1日-2014年1月31日均为签订劳动合同，能否事情双倍工资劳动仲裁？如果不能申请四年的，是否可以申请一年？谢谢！
您好 咨询个双倍工资的问题 公司跟我签订了一个协议 上面写试用期三个月 一月工资2000 然后到期后转正 工资标准按照本单位同等岗位执行 工作 内容有财务根据需求自行安排 我做的是出纳 就完了 大体就这个意思 别的没写 结果 到期后也没转正 一直给2000 这样是从3月干到10月干了7个月 请问这样我可以申请几个月的双倍工资
律师你好，我与公司2008年2月3日签订3年期劳动合同，2011年2月2日合同到期后公司并未与我续签劳动合同。2014年2月2日公司要求与我签订自2014年2月3日起的无固定期限劳动合同。我想咨询一下我是否还能申请仲裁，让公司赔偿双倍工资。这种情况一般申请仲裁时限是多长时间，起始日期如何计算。如果不能申诉双倍工资，是否就是
