我在这个公司做了六年多了，现因公司待遇不好，打算辞职，这段期间

我在这个公司做了六年多了，现因公司待遇不好，打算辞职，这段期间，公司没有给我签合同，也没给我买保险，请问这样辞职有赔偿吗？

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提问人：ask201412223hr
提问时间：2014-12-22

我有工资打款记录，工作证和考勤卡等证明我在公司上班，公司只赔我一个月的工资我不干，提出仲裁，不晓得胜算大不。

cikilulu 已过期 2012-04-15 回复(3)

只签了培训协议（2年服务期），培训后待遇不好没有签合同，口头辞了，公司让写主动辞职，是否要赔培训费和

签了培训协议，服务期2年，没有签劳动合同。在培训机构培训一个月理论，在公司实训1个月，培训协议上写的是培训期间每天补贴40元，上周培训结束后，通过了考核，但是待遇没有谈好就口头辞了，上个月的补贴800块不给，还让我写一个主动辞职的申请函。说写了那个才给钱。 1.是不是写了主动辞职就要赔培训费和违约金20000？

lancheli 已关闭 2012-08-13 回复(0)

试用期结束后，应不满待遇，向公司提议后，双方不能协议，申请辞职还要上班一个月，那这个月工资怎么算？

经过试用期三个月的工作情况来看，发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符，每天都是超出工作量加班，而且没有加班，我打算转正的时候跟老板提加薪的，但老板不同意，我准备打算辞职，但还要上多一个月，请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算，还是试用期工资算？我已经上够3个月试用期了！是没有加班费的

erainym 已关闭 2012-09-05 回复(0)

公司效益不好,口头知会我这个月底辞职

先谢律师解答,我的情况是我夫妻二人在公司任职一年半,现今因公司无效益,知会我们本月底离职,前提是公司没有签任何合同同时也没有购买社保,这个情况我是否可要求经济补尝？

52327914 已过期 2013-03-08 回复(3)

试用期期间面对不合理的待遇辞职公司拒绝交付工资

律师您好一开始我在鹤壁便民网看到发布的信息面试的时候他说三天试用期没有工资试用第2天因私事向直接领导请假直接领导说再补一天干了7、8天她人事部经理告诉我说必须连续三天才行第一天不算于是我问直接领导，直接领导说以前是这样给你说的我又不是老板我说的不算由于他们公司辞职的不给工资我就请求开除我

chenlihbcjw 已关闭 2013-05-16 回复(0)

工作期间，公司允许我可以不用按公司时间上下班，但是辞职了，公司却以这个为借口要扣钱，合法吗

我在公司工作两年，因家中有小孩，公司口头承诺我可以不按公司的上下班时间，现在辞职了，公司又以常常迟到早退为由要扣钱，合法吗

maggie1981 已过期 2013-10-12 回复(4)

公司待遇不好,工作时间不规律,我按公司规定辞职,公司不批

如何书面语写给村委会,帮忙解决纠纷

WWWW789456963 已过期 2014-02-18 回复(3)

我们公司没签合同没买社保，我前几天些了辞职报告就是不批，打算这个月领了工资就走

我们公司没签合同没买社保，我前几天些了辞职报告就是不批，打算这个月领了工资就走，请问我押的工资和工作服押金能要回来吗

短信用户已过期 2014-09-10 回复(12)

怀孕1个多月了，向公司辞职，公司让再上1个月，可是上班有通宵夜班，对孩子不好

怀孕1个多月了，向公司辞职，公司让再上1个月，可是上班有通宵夜班，对孩子不好。所以不想做了。但是不做公司经理说不给工资。像我这种情况可以上医院开证明申请马上离职吗？

ask20141218i11 已过期 2014-12-18 回复(3)

公司跟我协商辞职的事，但是我还有年假没有休，这个能主张赔偿吗？

liuleitracy 已过期 2014-12-19 回复(10)