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怀孕1个多月了，向公司辞职，公司让再上1个月，可是上班有通宵夜班，对孩子不好
怀孕1个多月了，向公司辞职，公司让再上1个月，可是上班有通宵夜班，对孩子不好 怀孕1个多月了，向公司辞职，公司让再上1个月，可是上班有通宵夜班，对孩子不好。所以不想做了。但是不做公司经理说不给工资。像我这种情况可以上医院开证明申请马上离职吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2014-12-18 20:32
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2014-12-18 20:32
已有3位律师回答了该问题
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可以的，公司的做法违法。
追问：但是公司还没有和我签过合同，这个有没有什么影响？回答：没有影响的。追问：好的，谢谢！追问：要是我把医院开的证明拿过去经理也不同意我辞职怎么办？回答：你就休假啊，这样公司还必须缴纳社保，你还能领工资。 -
可以申请劳动仲裁维权。
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1、你马上离职，公司也应当支付你工资，不给的话，违法，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；
2、你怀孕了，不应当辞职，继续上班，对你有好处，你可以请病假。
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