其他
公司效益不好,口头知会我这个月底辞职
公司效益不好,口头知会我这个月底辞职 先谢律师解答,我的情况是我夫妻二人在公司任职一年半,现今因公司无效益,知会我们本月底离职,前提是公司没有签任何合同同时也没有购买社保,这个情况我是否可要求经济补尝？
问题状态：已过期
提问人：523279……（广东）
提问时间：2013-03-08 15:53
提问人：523279……（广东）
提问时间：2013-03-08 15:53
已有3位律师回答了该问题
-
有权要求获得相关的补偿。
-
如果时效在可以要求双倍工资差额。还可以要求经济补偿金，补缴社保
追问：你好！时效是什么概念,另外我公司于2012年4月搬到东莞,营业执照在深圳,我应在当地还是回深圳劳动局维权!老板本人是法人代表.回答：时效是1年.可以再东莞申请追问：若公司不给予补尝金，又需要举证那些资料.回答：不给的话直接申请仲裁,需要的证据有合同,工资单等等.不会的话委托律师处理追问：委托律师要多少钱,合同没有签，工资单发现金（有工资条，没盖章），有考勤卡回答：有工资单等就可以证明劳动关系了.追问：好的，谢谢！ -
可以要求双倍经济补偿金
追问：孙律师，若公司不给予补尝金，我应如何维权，又需要举证那些资料.公司于2012年4月搬到东莞临近深圳，公司营业执照在深圳法人则是老板自己.
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同只签订保险，公司以效益不好调岗为名，不同意主动辞职，我该怎么办没签 6个回复
- 公司因效益不好 开始降薪 这时候辞职可能得到赔偿吗? 2个回复
- 只签了培训协议（2年服务期），培训后待遇不好没有签合同，口头辞了，公司让写主动辞职，是否要赔培训费和 0个回复
- 口头协议试用期二个月，现已工作四个月，现领导以公司效益不好劝退，可要求公司赔偿吗？ 3个回复
- 辞职月底到期了；可公司规定只能领上个月的工资；这个月的要到下个月底才发；这样合法吗 2个回复
- 公司效益不好口头辞退员工 3个回复
- 在口头辞职之后但还没有交辞职信和办理辞职手续是非还能享受公司福利 4个回复
- 公司效益不好，辞退10年以上工龄的老员工如何补偿？ 7个回复
