不出书面的解聘证明，直接口头说解聘本人，并要求本人自动离职，怎么办？
公司说要解聘我，我有合同，一直存在劳动关系，但是公司一直口头说以工作态度问题，影响员工情绪为由解聘我，但是不出书面的解聘证明，并要求本人签自动离职表，我不签，一直上班，上班落班都打卡，公司的目的就是为了躲避经济赔偿金和代通知金补偿问题，迟迟不出书面的解聘证明，我已经申请仲裁了，请问各位律师，还有什么事情可以做呢？
公司没有买社保，自动离职可以要求公司把应该买社保的钱直接兑现给我吗？
和公司签了劳动合同的，但是最近发现公司没有给我们买社保。又不批辞职。我打算自己离职。这样可以要求公司把应该买社保的钱直接兑现给钱我吗？
附加协议要求提前两月辞职，我已经做到了，但单位还是不给开离职证明怎么办？
附加协议内容如下： 1.本协议期限为2014-xx到2016-xx，本协议随项目结束而提前结束 2.协议期间，甲方给予乙方的项目岗位奖金xxx元，本协议终止日起不再发放奖金。 3.乙方谨此同意，不得在协议期内向公司提出辞职，如果乙方在此协议期内因存在....被公司解除劳动合同或者自行提出辞职，或者未经公司实现书面学科自行离开
本人在公司工作半年可合同签的是一年，我想离职可公司要求补交保险费，我该怎么办？
本人在公司工作半年可合同签的是一年，我想离职可公司要求补交保险费，我该怎么办？
我有单位总监(总管直接老大)签字的离职证明，但老板娘钟经理拖着不支付工资可以怎么告她吗？谢谢
我有单位总监(总管直接老大)签字的离职证明，但老板娘钟经理拖着不支付工资可以怎么告她吗？谢谢！
解聘后发现单位未给我缴满失业保险金，单位申报自动离职让我领不到失业保险怎么办
本人于1998年3月工作至2012年9月被单位解除劳动合同,今年(2014年)初去办理失业保险金的时候被告知不能领取,原因是单位把我的失业保险只从2001年交到了2011年9月,并且单位给我申报的是自动离职,所以根本领不到失业保险。我2014年4月份找单位后单位说什要么帮我把我的失业保险交到现在后再帮我办理。我不知道这样行不,单位帮
合同到期，要求不续签补偿，却被劳动局反问：公司说要我的，是我旷工且自动离职怎么办。
我公司合同期到期了，然后我又多做了半个月。我现在没证据证明我多做半个月，所以我要求公司补偿我没续签合同的补偿金。结果监察部门反问我说：如果公司说合同满后要你的，是你自己旷工，然后属于自动离职。且说合同期到了之后是有30天得续签时间的。我现在该怎么办？我现在手上就只有劳动合同。 现在劳动监察和仲裁一直要
如果没有能力付给对方歉条上面的数额，怎么办？对方还要求离婚有怎么解决
如果没有能力付给对方歉条上面的数额，怎么办？对方还要求离婚有怎么解决，还是在威逼的情况下写的
公司是上市公司的子公司，公司欠外面的钱，外面也欠公司的钱，但是都是要不回来的死帐，所以公司资不抵债，在被被人告赢以后就被法院把资产冻结了，总共能有30万左右吧（之前把固定资产都转走了），冻结以后就没钱给员工开支，和交各种保险，公司领导本着“为员工想”的态度，要求员工自动离职，因为保险如果不交的话，不能
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算，而且本人没有签合同，园方拖欠我两个多月的工资
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算，而且本人没有签合同，园方拖欠我两个多月的工资，我应该采取什么措施去维护。
和公司口头协商离职，公司未开离职证明，拖欠工资1个月，怎么办？
10月30日，和公司口头商议离职，但是公司一直都没有开具离职证明。而我也忘了找公司要，现在换了一家公司上班，新公司找我要离职证明，才想起来原来公司10月份的工资以及8.9.10月份的提成都还没发，和公司老板几番协商下都没有结果，请问怎么解决！
