不出书面的解聘证明，直接口头说解聘本人，并要求本人自动离职，怎么办？ 公司说要解聘我，我有合同，一直存在劳动关系，但是公司一直口头说以工作态度问题，影响员工情绪为由解聘我，但是不出书面的解聘证明，并要求本人签自动离职表，我不签，一直上班，上班落班都打卡，公司的目的就是为了躲避经济赔偿金和代通知金补偿问题，迟迟不出书面的解聘证明，我已经申请仲裁了，请问各位律师，还有什么事情可以做呢？