在单位工作八年，老板说不干了，有经济补偿吗？

在一家私企工作了八年，单位因环保问题，老板说不干了，我能拿到补偿金吗？

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提问人：ask20141209
提问时间：2014-12-09

根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此

wuming_5945 已解决 2009-04-09 回复(4)

工作满半年，未提前30天收到书面通知辞退，除1个月经济补偿外是不是还有1个月代通知金

lll020 已过期 2010-10-29 回复(1)

单位还在经营，解雇员工，有哪些经济补偿。

10年前，我原来的单位由于经营不好我下岗了，单位给我买养老保险，就这样一直在家待业。后来我在一公司上班至今已经有8年时间了，今天老板通知我不去上班了。在这8年时间里也没有给我买养老保险，也没有签劳动合同，请问我有那方面的经济赔偿吗？谢谢了！

mcm 已解决 2010-11-09 回复(2)

新开的公司　员工都还没签劳动合同　老板说公司事不多　要给员工放长假　又不给相应经济补偿怎么办

谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？

SAG5737 已过期 2010-11-18 回复(2)

请问律师：在公司工作超过10年，现在劳动合同终止有没有经济补偿？谢谢！

我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。

xie_shaolu 已关闭 2010-11-19 回复(3)

单位工作年限怎么计发经济补偿金？

请问一下，我是从03年进公司到现在，公司要解除劳动合同，该怎么算经济补偿金

史丛文已过期 2010-11-27 回复(6)

被单位强制离岗退养可否要经济补偿？

尊敬的律师：1977年二月，我们一起有11人经XX市水电局根椐七一年国家计委批转水电部制定的文件发文，由县革命委员会发文，经县水电局审查批准招收为公社管电员在XX电厂工作，性质为：“公社管电员不占国家编制，不吃商品粮，享受公社水利员待遇，工资由电厂在生产或供电成本中拨给现金支付” 此文件抄送至：县革委农林部、

comebabaam 已解决 2010-12-05 回复(1)

在单位工作近八年备无端清退应得到补偿吗？

我与2000年至2008年一直在邮政局工作，2007年单位不在给我续签合同{也就是在新劳动法颁布前一个月}，我与2008年12离开了本但位，我在邮政局工作近八年，单位给我从2004年至 2007年交近4年养老保险。请问我应该得到哪些补偿呢？我上班前两年属于计划内临时工，2003年以后成了劳务工，每年签合同。从2007底领导说要通过考试

zhenxi0816 已过期 2011-03-02 回复(4)

工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？

我下岗后在现在的单位工作了八年，各种保险由原单位交，与现在的单位没有签订任何劳动合同。现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？

wudixiaoshan 已过期 2013-10-31 回复(7)

工作八年被解雇单位该对我有什么样的补偿？

06年9月我来邮政局上班，负责单位食堂的炊事员工作，08年3月到09年3月签订了一年的劳动合同，之后就没有再签，现在单位改制，我被解雇，请问单位对我的工资待遇该有这样的补偿？

1247128021 已过期 2013-12-08 回复(5)