我的合同到了厂里不给我续了，他的怎么给我补偿啊

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-09

我在厂里做了3年，合同还有1年到期，现在厂里要裁人，他该怎么赔偿我

短信用户已过期 2014-06-04 回复(7)

短信用户已过期 2014-06-10 回复(5)

合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期合同是2013年9月18 到2014年6月30到期，单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同，解除的合同我签字了，可是补偿没有谈下来，我怎么办，应该怎么补偿我谢谢

15063336106 已过期 2014-06-30 回复(1)

合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期合同是2013年9月18 到2014年6月30到期，单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同，解除的合同我签字了，可是补偿没有谈下来，我怎么办，应该怎么补偿我谢谢

15063336106 已过期 2014-06-30 回复(2)

你好，我公司今年2月份聘请一位车间主任，签了一年的劳动合同，工资是年薪制的，比如说年薪6万，月工资4000，其它的到过年的时候发放，在她负责范围内已经出现了2个客户投诉，一次要赔偿好几万，而且公司领导觉得她做的不够好，10月初找她谈有关解除劳动关系的事情，请问应该怎么补偿？谢谢！

远方2014 已解决 2014-10-23 回复(2)

2014.5.1日来公司上班，试用期2014.5.1到2014.8.1号。工资打入工商卡，发短信形式通知，打卡上班，周末选修一天上班。法定节假日正常放假。5月1号签了合同。11月底被辞退，有什么证据，才能获得补偿，应当怎么补偿？

ch3n 已过期 2014-11-01 回复(2)

我在2012年8月进得重庆远达催化剂制造公司，在同年10月转正到2014年11月正好两年，现在公司不续签合同要开除我，我有补偿吗若果有应该怎么补偿我呀！我们公司是国企，还有就是我们这马上就到年底了要发年终奖了又几万的样子还有年中奖和季度奖。这些补偿要不要算呢

zhangbo1004 已解决 2014-11-03 回复(6)

ask201411124dk 已过期 2014-11-12 回复(7)

我跟劳务工司签合同，现厂里休检说听力不好，辞退我，补偿金怎么算

ask201411283tt 已过期 2014-11-28 回复(3)

我50了，女，在厂里干了11年，一直没有买保险没签合同，我提出补偿，但不知道是怎么去计算补偿方式，求解！

ask20141202v52 已过期 2014-12-02 回复(2)