在单位干满20年的临时工 前十年没有签合同交保险 后十年签的合同交的保险 现在单位不用临时工啦 被解雇啦 那具体应该怎么补偿 保险有补偿吗?
合同是两年一签 现在合同刚好要到期啦
前十年没给交保险 能得到补偿吗
我单位是国有企业,当时有很多临时工,很多人转为未经劳动部门备案的长期用工,他们的工龄怎么计算?他们以前没有参加社保的部分工龄怎么处理?
我在单位工作5年多,单位没有给我签合同也没缴纳社保,现在如果不干了,单位应该怎么补偿,如果要申请仲裁
我在单位工作5年多,单位没有给我签合同也没缴纳社保,现在如果不干了,单位应该怎么补偿,如果要申请仲裁需要些什么资料,证据?每次发工资都没有把工资条给我,头两年工资做账也没用把我的名字写在里面,后来做账才写进去,并且工资数额都是虚报的(低于实发工资)并让我们签了字。这种情况我该怎么办?
你好,我在现有单位干了两年半,上个月因为在上班途中与一个女士发生摩擦,她的包打掉了我的眼镜,我推了她一下。然后她就上报最高领导要求检查身体,还请了四个社会上的人到我公司威胁我。之后她没有检查出任何毛病,也立即被辞退了。我继续留用,但是过了没多久,上面的领导也有意辞退我,说是因为在上班期间闹事。可是我
你好,我5月21日被聘用进本单位上班,第二天签订了劳动合同,一个月后经领导经考核转正。但是让我们在两份空白的劳动合同上签的字,且没有八零一分合同给我们。8月份领导说经营困难,一直拖欠工资。现在又想违反开始谈定的薪水约定,想以转岗给低薪的名义辞退我们,也希望我们自动离职,请问我们申请仲裁应该得到什么补偿?
大家好,我在一家私营企业上班,现在因为公司人员裁减名单里有我一个,我是09年5月进的公司,算到现在已经将近5年了,公司是11年7月才给我投社保与基金!现员裁减在公司人说赔偿费是只能从11年7月开始实行,而之前我是与劳务公司签劳务合同为借口不能按09年开始算,但是我进入公司的时候我是自己面试去的,请问这样的赔偿合
你好,我想咨询1下我在国企单位做了两年合同期是3年,现在公司要解雇我公司要怎么补偿给我
你好,我想咨询1下我在国企单位做了两年合同期是3年,现在公司要解雇我公司要怎么补偿给我。
在单位干满20年 前十年没有签合同交保险 后十年才签的合同交的保险 现在被解雇了 具体应该怎么补偿 保险有补偿吗