请问下面情况是否违反劳动法的相关规定？

每年单位都会放假两三个月，放假期间工资为平时的60%，上班期间没有休息日，每天都至少上班八小时，而且有时是连续的夜班，公司的这种做法是否违反劳动法的相关规定？

请问体育老师担当校长助理是否违反国家相关规定？

如题，谢谢。

劳动者因违反用工单位规定被用工单位开除。请问用工单位不给劳动

劳动者因违反用工单位规定被用工单位开除。请问用工单位不给劳动者相应的报酬合法吗？

公司规定周六加班不给补卡是否违反劳动合同法

公司里一直存在一条规定，如果员工在周六忘记打卡或者没有打上，公司就拒绝给员工补卡，也就是等于今天周六上班没有工资。请问属于拒付劳动报酬吗？员工可能通过《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同和得到工龄补偿吗？

请问公司规定上班不让手机开机，是不是违反了劳动法？

请问公司规定上班不让手机开机，是不是违反了劳动法？

因企业无法正常经营后被裁员是否符合劳动法相关规定？

我在一家企业已经工作整整七年，现因企业因不详原因准备停业，准备裁员。 想请问专家，本人我与企业签订的劳动合同是下月底到期，如果在合同到期后被辞，是否符合劳动法相关规定？是否可以要求企业进行赔偿？企业如有违法，请问是哪方面的条款？

请问这样做学校是否违反了教育局规定？

我是湖北黄石一中高一的学生，这些天听说教育局规定高中学校也不能补课了。期末考试一考完，虽然我们放四天半假，老师还是发给了我们一张 暑假补课申请表，我是在实验班，不补的话是不可能的，别人都补了，就你一个人不补都说不过去。而且老师说补课费要自己出钱，那些说免费补课的都是假的，我们老师说第一阶段补课从2014.

同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法

同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法吗

产假期间公司不续交保险，不发放工资，请问是否违反劳动法？

产假期间公司予以批准，且有老总签字批假文书和已盖章的一次性生育津贴表，在我产假时期公司不续交保险，不发放工资，请问是否违反劳动法？

在网上猜测出虚拟积分充值卡密码进行充值此种情况是否违反法律规定？

在网上猜测出虚拟积分充值卡密码进行充值，该积分可以抵现但不能兑现，此种情况是否违反法律规定？ 这种情况违反哪个法律规定？ 如何量刑？

员工因为与上级领导言语不和打架，违反公司规章制度，事后公司辞退该员工，公司做法是否符合劳动法规定。

员工因为与上级领导言语不和打架，违反公司规章制度，事后公司辞退该员工，公司做法是否符合劳动法规定。