劳动纠纷
请问公司规定上班不让手机开机，是不是违反了劳动法？
请问公司规定上班不让手机开机，是不是违反了劳动法？ 请问公司规定上班不让手机开机，是不是违反了劳动法？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（甘肃－兰州）
提问时间：2014-06-08 15:16
提问人：短信用户（甘肃－兰州）
提问时间：2014-06-08 15:16
已有8位律师回答了该问题
-
这要按照单位的规定履行的
-
是的。
-
是违反了劳动法
-
你好：不违反法律的强制性规定。
-
你好：不违法
-
你好，法律对此没有限制的
-
你好，不违法
-
你好，劳动法上没这样的强制性规定。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我在工厂上班15天我提前3天辞工，但工厂要扣我500块钱请问他们人不是违反了劳动法规定 3个回复
- 公司规定上班时间不能睡觉，玩手机，看报纸，违反了就要罚款，要 1个回复
- 公司规定上班时间不能睡觉，玩手机，看报纸，违反了就要罚款，这 2个回复
- 因为上班期间带手机，触犯公司规定，被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗？ 5个回复
- 公司乱收费是不是违反了劳动法的规定 0个回复
- 在公司上班，公司没给合同我签，是不是违反劳动法规定？ 2个回复
- 公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶 1个回复
- 公司规定女员工必须着裙装，但我在例假期间，怕冷，所以着裤装，公司要对我罚款，请问违反劳动法吗？ 4个回复
