我在超市工作,早起八点半上班晚上二十一点下班,分两班,下午十四点半换班。我想咨询中午,晚上吃饭时间算不算上班时间,如果算我是不是应该有休假?休假应该怎么算?
因公司食堂的路面较低,下雨又很多积水,公司就弄铲板搭了一条路,铲板表面不平很容易绊倒人,上班时间去中午去食堂吃饭被铲板绊倒,摔断牙齿算不算工伤
24小时都属于上班时间,而在中午吃饭时间出了生病死亡又不算工伤这合理吗?
我爸是一家国营企业的高成管理员,由于我爸一直都患有膏血压,所以单位的人就对他的工作时间安排特殊,他每天没有固定的上班时间,但如果单位里的机器有问题,不管是晚上几点或在吃饭都必须去修理,但在2005年元宵节这天中午我爸因头痛回家休息,结果是老血栓突发去逝在家里,平时我爸的上班时间单位说的是不定时,但我爸病
上班路上出车祸算不算工伤?如果算应在什么时间?过了这个时间还
上班路上出车祸算不算工伤?如果算应在什么时间?过了这个时间还算不算【来自:0PSS0N智能手机】
合同上签的是标准工时制,周一到周五都正常上班,经常延长时间,并且不算加班工资只给调休
合同上签的是标准工时制,周一到周五都正常上班,经常延长时间,并且不算加班工资只给调休。周末还需要值一天班,并且这一天不算加班也不给调休。。。这合法吗
合同上签的是标准工时制,周一到周五都正常上班,经常延长时间,并且不算加班工资只给调休
合同上签的是标准工时制,周一到周五都正常上班,经常延长时间,并且不算加班工资只给调休。周末还需要值一天班,并且这一天不算加班也不给调休。。。这合法吗
当时已经是下班时间, 厂里做的饭,他吃饭噎到了。这边发现就送他去医院了。后来跟我们说让我们付这个责任。 想了解一下这方面的知识