签订两方协议，是否需要交毁约金

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！专家： 您好！本人为应届毕业生，之前与公司签了一份公司自己拟定的两方协议，但是没签三方，而且公司只有那份两方协议，但是协议上注明了违约金5000.现在想毁约，不交违约金可以么？那份两方有没有法律效力？谢谢

中介让买房与不是房主的人（也不是代理人）签订了购房协议，买房毁约，但是同意定金给卖方，需要支付中介费

通过中介签定购房协议，但是卖方签协议的人不是房主也不是代理人，如果买房毁约，但是买房同意支付给卖方协议里说好的定金，这种情况应该支付给中介费用吗

对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，是否需要继续为其缴

对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务？有没有法律依据参考？谢谢

劳务派遣人员协议到期，用人单位直接与其签订劳动合同，是否需要经济补偿

某公司2012年将已签2次劳动合同的人员转至劳务派遣公司，并按照规定给予经济补偿；今年新劳动合同法对劳务派遣人员的规定严格，这些劳务派遣人员的岗位不适用于劳务派遣，现在劳务派遣协议将于12月31日到期，公司想直接与劳务派遣人员签订劳动合同。请问需要支付2个月的经济补偿金吗？

此协议在法律上是否有效？签订这样的协议需要什么条件？

建房协议 某村村民甲某(父亲)在其宅基地原有民房一栋（一层），建筑面积为平方米，系甲某所有，后于2010年5月经甲某本人同意由其长女乙某出资加盖一层小院和原有民房东边过道以及二层和三层，建筑面积约为310平方米，加盖房屋的居住权和所有权归甲某长女乙某所有。以上协议是甲某本人与乙某双方意思真实表达，双方对此均

签订不合理培训协议，并签订竞业协议，现在提出离职，是否需要赔偿相关费用？

因公司发展需要，出国参与新项目开发，实际是不属于培训性质，出国前公司要求签订培训合同，当时也考虑多少就签了。另外也签订了竞业协议，回国半年了，因工作压力大，决定离职回家创业，但公司要求赔偿出国费用，公司的要求是否合理? 谈到竞业协议公司避而不谈，公司是否应支付我24个月的竟业赔偿金？ 谢谢！

与单位签订了因公出国协议，在服务期限内离职是否需要交违约金？

本人去年被公司派往德国8天参与机械设备的验收工作，之前单位强制要求签订了一份因公出国协议，协议中规定了回国必须为公司服务5年，现在本人提出辞职，公司要本人赔偿违约金，请问这份协议是否合法？协议书中注明了出国工作性质是验收设备，没有提到培训等相关内容，但公司强调在验收过程中也从事了一些设备使用的培训工作

应届毕业生，签了三方协议，但是接收函还没有给学校，想毁约，是否需要交违约金

签了三方 甲方联和就业推荐表都给了公司 但是接收函我还没有给学校 而且还没毕业 档案应该还在学校 三方里面没有规定违约金的问题 是企业自己加进去 一方违约 缴纳5000 另外还弄了一张协议 专门写违约的问题 我也签了字 在公司留存 我现在有一个更好的公司 想违约 不知道是否需要缴纳违约金

你好，请问应届毕业生签订了两方协议，现在想要毁约，需要提交解

你好，请问应届毕业生签订了两方协议，现在想要毁约，需要提交解约申请吗？并且需要缴纳违约金吗？如果不交被起诉会有什么后果吗？比如违约金加倍之类的？或者档案上有记录吗

大学生签订三方协议后又签订了就业补充协议是否需要缴纳违约金

我签几天和一个公司签《大学生三方协议》，同时签订了公司的《就业补充协议书》后来找到了理想的工作，不想去原签的公司了，想要违约，但是《就业补充协议书》上有一条说毁约要赔偿5000块。我是学生，没钱啊。我想问一下，这个条款是否合法呢。我是不是要赔偿违约金的呢？ 我还没有毕业，还没有去公司签订正式的劳动合同，

事业单位 编制签订聘用协议，现需要提前辞职，违约金是否需要赔偿

出版社事业单位，当时解决户口编制内，现一年工作，因个人身体出现正装不适宜工作，且有极大精神压力，现提出辞职。当时入职单独签了一纸协议，规定工作5年，一年2万。请问是否需要赔偿，如何解决才能免除违约金。