我合同月底才到期，公司领导现在就叫我在十号之前必须去办理离职

我合同月底才到期，公司领导现在就叫我在十号之前必须去办理离职手续？他还说如果我愿意明天都可以去公司办理，请问这种做法属于什么行为？还有我应该怎么样来维护自己的利益，我该如何自保？我需要求助广大的律师朋友的帮助，真诚的谢谢大家为我解答！

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20141204cpr
提问时间：2014-12-05

我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海准备下星期去北京找

q49100076 已过期 2013-08-20 回复(12)

合同到期2个月了，公司不续签,期间正常发工资，现在说要我自动离职

你好，律师，我是在一家网络公司上班，合同到期2个月了，公司没有跟我续签,期间正常发工资，但是现在说是要压缩成本，要我自动离职，没有任何补偿，我在公司干了一年半不到，我想问这样我可以获得多少的补偿，有双倍工资吗。

laurazml 已过期 2013-09-11 回复(7)

你好，我跟公司签的合同到明年月底到期，如果我现在辞职，我所交的5险1金怎么办

你好，我跟公司签的合同到明年月底到期，如果我现在辞职，我所交的5险1金怎么办，是否有失业金拿

短信用户已过期 2013-12-09 回复(2)

我和公司签了三年的合同，今年12月底就到期了，公司现在不让我续签，我该怎么办？

现在还没有通知我停职，只是放出消息到年底即就是12月底准备辞退我，也不让我续签合同。

jlxynl211314 已过期 2013-12-22 回复(6)

合同到期前，以邮件格式提出辞职，未办理正式离职手续，能否得到公司经济补偿

合同到期前，以邮件格式提出辞职，未办理正式离职手续，能否得到公司经济补偿。

短信用户已过期 2014-03-30 回复(7)

合同到期，2个月没有续签，拖欠工资3个月，现在我个人不想继续干了如何办理离职手续？

我有两个问题麻烦问一下： 1、我合同6月30日到期，因为拖欠工资，不想续签了，一直没签，到现在8月30日了，6月份以来的这几个月的工资一直没发，劳动保险从5月份以来的一直没交，现在我要办离职的话工资怎么要？公司一直拖着不给怎么办？ 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗？还是交接好了就可以走？具体需要办理哪

viptaobao 已过期 2014-08-30 回复(9)

你好，我是1位孕妇合同月底到期。现在公司让我再签和原来不同内

你好，我是1位孕妇合同月底到期。现在公司让我再签和原来不同内容的合同我可以拒绝续签吗？

短信用户已过期 2014-10-13 回复(1)

劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权

劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权，公司还要扣除我的工资，说我工作交接没弄清楚，但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”，公司也盖章批准了，我有相关证明，还有劳动合同过期没续签等等

danteng123 已过期 2014-11-12 回复(4)

请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？

GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

我合同月底才到期，公司领导现在就叫我在十号之前必须去办理离职

我合同月底才到期，公司领导现在就叫我在十号之前必须去办理离职手续？他还说如果我愿意明天都可以去公司办理，请问这种做法属于什么行为？还有我应该怎么样来维护自己的利益，我该如何自保？我需要求助广大的律师朋友的帮助，真诚的谢谢大家为我解答！

ask20141204cpr 已过期 2014-12-05 回复(3)