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赔偿培训费的标准

赔偿培训费的标准是什么?钱应该怎么计算 签合同时协商的赔偿金上限是多少?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:黄鹤
提问时间:2010-12-22
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员工试用期辞职要不要赔偿培训费和违约金?

您好! 我是一名2008届本科毕业生,现在在一家公司就职,因个人原因想提出离职申请,目前仍在使用期内,请问如果我试用期离职,还需交违约金吗?(公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议,约定违约金为7500元) 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付,但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳

paul1115 已过期 2008-11-12 回复(2)

续签合同后辞职是否需要赔偿培训费?

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jsa1 已过期 2009-04-06 回复(5)

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OLM3281 已过期 2010-08-25 回复(2)

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Fdk5389 已过期 2010-11-24 回复(1)

辞职单位要求赔偿培训费

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我亲戚2010年4月工作时死亡,现在正申请工伤认定,如果工伤认定在2011年才出来,请问单位是按2011年新标准赔偿,还是按2010年旧标准赔偿? 死者工资2500元,有一儿子四个月,儿子的抚恤金应该是多少呢?单位说还有爱人抚养儿子,要减半,正确吗?急

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