本人从2008年和单位签订劳动合同，今年年底到期，现在单位提出让签订终止劳动合同后，再和他们指定的人士代理机构去签劳动合同，这种情况单位应该给付赔偿金吗
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为
我是03年来上海一家单位上班 单位每年的1月1号签一次合同 但单位每3年借用外省的单位名称轮换给我们签合同我们还是在原单位上班请问一下我们该如何计算自己的工龄？单位这样做算不算违法？如果合同到期单位不跟我们续签合同了 要从什么时候开始付我们赔偿金？
你好！我在厂里工作将产品做报废600只，厂方要求我 赔偿8元一只，总共赔偿4800元，厂方说分3个月扣，当月扣1500元，我 当月只有300多 元，生活费不够，我 想问下厂方这样的做法是否合理，我 是否能要回一部分生活费用，如果厂方不合法，我 该如何向有关部门投诉呢 ？ 谢谢！
各位律师： 大家好 1、用人单位五年半没有与劳动者签订合同，也没有为劳动者交纳社会保险，其中劳动者的基本工资为1650元/月，请问劳动者申请劳动仲裁的话用人单位应当赔偿多少经济损失。2、劳动者可用平时工作中领导的签字作为在用人单位工作的证据吗？
我在公司工作6年零一个月的 合同到11年1月31号结束 这一年的平均工资是2400 由于公司的原因。这个月公司提出本月15号终结合同 。请问我可以拿到多少赔偿啊 公司提出给7个月的赔偿金 请问我是否可以争取7个月赔偿金的双倍呢？？？？急
工作时间是工作一天，休息一天，每天工作时间早8点到晚10点，每周工作43个多小时，享不享受劳动法规定的每周至少休息一天的规定，能详细解答一下么？
我是08年8月进的公司！没有与公司签订劳动合同！公司在10年5月与我签订劳动合同！合同日期是2010年1月1日到2011年1月1日的！我想知道这份合同是否有效！从进公司至今公司未缴纳社会保险！我是否可以要求公司补交！公司以2011年1月1日合同到期为由进行裁员！请问这是否合法！我可以要求公司赔偿吗该如何赔偿！
请问：我爸爸因工伤致肋骨骨折及肺部挫伤，经医院治疗后病情基本稳定，但行动不便，胸部仍有疼痛感，医生说这种疼痛至少需要6~9个月的时间才能恢复。所以现在建筑工司说病情基本稳定，要求我们出院疗养，他们会补偿一些护工费及营养费之类的费用。但我想问：如果我们出院后他们给的补偿不合理，我们是否可以再申请工伤认定
