我在今年11月26日书面提出辞职，28日公司同意我辞职但要我做赔偿
我在今年11月26日书面提出辞职，28日公司同意我辞职但要我做赔偿，公司工资只发到9月份，(公司每月到25号算一个月），请问这种情况需要付违约金吗？
提前一个月书面辞职，老板已同意，到时候他不结，我赖在他公司不走算不算违法？
我刚进厂的时候，老板要我做一年，我同意了。我要求他工资月结。他也同意了，可后来他却做不到，所以我要辞职，他也同意了。但是他是个典型的无赖，我怕他到时候不讣帐，我该怎么办
您好，我是今年4月21号进入的公司，发现公司不适合我所以提出了辞职
您好，我是今年4月21号进入的公司，发现公司不适合我所以提出了辞职，我是5月16号交的辞职信，我没有签劳动合同，而且还在适应期，公司要我1个月后再走，可我想月底就走，应该什么时候可以可以离开公司？什么合同都没签
公司搬迁，安排我调岗降薪或待岗，我不同意，如果，我自己提出离职，能获得赔偿吗
公司搬迁，安排我调岗降薪或待岗，我不同意，如果，我自己提出离职，能获得赔偿吗
公司因合同纠纷让我赔偿，我目前无固定期合同提出辞职是否得到补偿？
公司因合同纠纷给客户带来经济损失，由于是我客户，公司让我赔偿，我不接受，如果我提出辞职，会不会得到补偿（目前无固定期合同）？ 因公司技术问题引起的客户损失，导致客户不结款。公司给我两个选择，一是我出面和起诉客户追回货款，二是从我的收入里扣减，我不同意。这样也不能主动辞职吗？
本人在公司工作十四年，公司于6.24通知要岗位调动，并准备了两个工作岗位供选择，本人提出要留在原岗位，但公司不允许，必须在准备的岗位中二选一。25日告知公司选择了其中一个岗位，当日将工作交接好，并于6月26日至6月30日年休，6.30提交原来部门病假单，病假2个星期，现公司提出要去办换岗手续，但是本人不愿意去，如果
公司要求调去外地工作，现在不服从，公司要辞退人。但公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，
如题，谢谢！ 公司要求调去外地工作，不服从的话，公司要炒人。公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，这样能争取赔偿N+1月么？
去年10月进入公司，公司的养老保险也是从10开始给我交的，从14年1月开始就没有再给我们交。而且从4月份开始的工资也迟迟末发。14年1-3月的工资也是我们要一次给一点这样子。现在公司还拖欠我5个月工资 。上个月时电话有提出过辞职但是老板末批。每次总会有各种理由来敷衍我们，所以我都不想跟他们说辞职就走人。这样能受劳
我签合同的时候是2年的工作时间，试用期2个月，但是公司在我试用期买的时候，也就是最后一天给我说公司不要求这个工作了，让我辞职。那么公司应该给我付补偿金么？有补偿金的话，有多少？ 因为我不懂这些，所以这一个星期我都没有问，现在要的话，还有法律效应么？
我向公司提出辞职，但是公司以公司与其他公司签有合约为由拒绝我辞职，要求我赔偿。
我向公司提出了正式辞职，并发送了邮件给主管领导，人事领导，总经理。但是公司与另一家公司签署了一份合同，承担了一个国家项目，合同中规定主要技术人员不允许变更，变更后公司要承担后果。所以公司以该合同拒绝我辞职，并且拒绝派人接替我的工作，如果我按法律规定提交辞职报告30日后走人，我是否需要承担因我辞职而造成
在公司工作了8年，最近公司效益不好，总是放假，放假期间每人每天只给20元生活费，10月份公司重新开工给调整了工作岗位，但是工资降低了很多，本人不愿意在这个岗位干，提出辞职属于违反劳动法吗？曾经在公司受过工伤，评定为10级，解除劳动合同后能得到什么样的补偿？
