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我在今年11月26日书面提出辞职，28日公司同意我辞职但要我做赔偿
我在今年11月26日书面提出辞职，28日公司同意我辞职但要我做赔偿 我在今年11月26日书面提出辞职，28日公司同意我辞职但要我做赔偿，公司工资只发到9月份，(公司每月到25号算一个月），请问这种情况需要付违约金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2014-11-28 13:59
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2014-11-28 13:59
已有4位律师回答了该问题
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要看公司的规章制度，
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没有培训以及服务期的约定不需要支付违约金
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你好如单位对你培训或者有服务期的约定可以要求劳动者支付违约金，其他方面不需要。
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您好，要看公司规定的。。
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