我是东莞一家台资厂的员工，去年因金融危机厂方提出对一部分员工签订停薪留职4个月的协议，放假时间是从08年12月份到08年4月份。本来协议上规定4月份必须来厂报到上班，可到协议约定的报道上班的日子去厂里时厂方却以因订单量过少，没有工作安培为由要将我们辞退。但事实上厂方在此期间还有为在厂员工发放年终奖，并经常有加班和招聘新人。对于辞退补偿的话厂方只按工龄每年1个月进行赔偿。
请问一下象这种被厂方非法辞退的员工应该得到的合法赔偿是多少？
我是06年12月份进厂的，在08年元月1号跟厂方签订了为期两年的劳动合同。
还想请问一下这4个月假期能不能享受工资待遇？或能得到什么经济补偿吗？
我是2007年3月到这家公司上班的(上海的一家广告制作公司),当时没有签劳动合同,2008年新劳动法开始签的合同,时间为一年,2009年没有签书面合同继续在这家公司工作,昨天2009/06/23公司通知说被辞退了,让两天内把工作交接好,在一周内还会给我打电话访问我做过的工作,请问请问我这种情况，是不是还有30天的提前通知费用和辞退补
求助关于新劳动法辞退补偿的问题 我是2008年11月到这家公司上班的(深圳的一家设备公司),当时有签试用3个月劳动合同,2009年没有签书面合同继续在这家公司工作,昨天2009/09/29公司口头通知说被辞退了,让两天内把工作交接好,在一周内还会给我打电话访问我做过的工作,请问请问我这种情况，是不是还有30天的提前通知费用和
我是2000年6月到一个私立学校上班的，10年多了一直没有签劳动合同,昨天通知说被辞退了,请问请问我这种情况，我的劳动补偿有哪些，怎么算,谢谢
你好：事情是这样的。我是2010年3月份来这家公司上班签订的合同是3年的。该公司合同的工资为1600元。与真实发放的工资不符合。然后其他薪资按照岗位工资与其他的发放。现在公司说我的职位不打算设置了需要把我辞退。 本人未犯过错。 现在公司提出经济补偿。 请问下这个经济补偿是怎么算的。 因为8月1号时公司HR和我说起
你好，我想咨询一下，我目前在一家事业单位做临时工，在2002年的时候，与单位签了一年合同，一年合同期满后，我继续在该单位任职临时工一直至今，但是我与该单位却没有续约。现在，单位要辞退我，请问，我可以问单位要赔偿金吗？由于已经60岁，那么接下来的生活保障有吗？有什么法律依据吗？
7月30号甲方给本人一张终止《劳动合同》的通知，通知注明劳动合同期于8月31到期，但今天甲方在我无过失情况下被辞退。我想咨询下您，按照最新《劳动法》我这边能获得赔偿金吗？有没有哪条法规规定呢？如果有的话，有多少赔偿金呢？
您好，我在地税部门已经工作十年，但08年才签的合同，本来应该签到今年年底，但是，但在没有我同意的情况下就在六月单方面解除合同，请问，我现在能得到什么样的补偿？另外就是，08的之前的又怎么算呢，他们算的话，只算08年之后，请问是否正确呢？
A赌博输了6万元，却给不了钱，结果跟B见面签了欠条，但欠条上却写明A资金周转困难，甲方不是填B的名字，B的名字与赌博无关，请问这张欠条有法律效力吗？ 甲方不是填B的名字，甲方的名字与赌博无关
您好！我是2011.1进入一家国营电子公司担任SMT技术员，8月初因工作事情与老板闹翻，当时老板就把我手头的工作让别人接手了。后来我请假10天，当我回来的时候，老板又让我接手原来的工作，我不想干，想辞职，老板同意赔偿我1个月工资，但我想让他赔偿3个月，他不同意，我的要求合理吗？按劳动法他应该赔偿我几个月呢？
我是泰州人 对方是重庆人 在重庆办过婚礼 但是没拿结婚证 有了一个孩子 找关系把孩子户口安在了重庆 我户口本上是未婚 他的是已婚 现在我们分开了 孩子在他那 我想问 法律上我有义务承担孩子的抚养费吗？ 如果承担，应该承担到什么时候 抚养费又该怎么计算 按现在的物价一般是给予多少钱？
