劳动纠纷
关于无故被用人单位辞退能否获得赔偿金问题
关于无故被用人单位辞退能否获得赔偿金问题 7月30号甲方给本人一张终止《劳动合同》的通知，通知注明劳动合同期于8月31到期，但今天甲方在我无过失情况下被辞退。我想咨询下您，按照最新《劳动法》我这边能获得赔偿金吗？有没有哪条法规规定呢？如果有的话，有多少赔偿金呢？
问题状态：已过期
提问人：yicail……（广东－广州）
提问时间：2011-08-05 19:54
提问人：yicail……（广东－广州）
提问时间：2011-08-05 19:54
已有6位律师回答了该问题
-
你可以得到赔偿的，具体要经过计算
-
未到期被辞退的，有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
-
可以的，可与我联系
-
按年补偿，一年补一个月工资
-
能获得赔偿金
-
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于用人单位辞退员工赔偿金问题 2个回复
- 关于用人单位扣押员工毕业证原件和要求赔偿培训费的问题 1个回复
- 关于用人单位单方解除劳动合同赔偿问题 3个回复
- 关于用人单位的责任和赔偿问题 3个回复
- 用人单位辞退67岁打工老人，赔偿金怎么算？ 0个回复
- 关于用人单位无原因解雇员工的赔偿问题。 6个回复
- 关于用人单位单方解除劳动合同赔偿问题 3个回复
- 我已经与用人单位签订合同，，但用人单位没办理保险，自动辞职能否获得赔偿！！ 1个回复
