我们是否可以要求公司给予双倍的赔偿金？

我在公司工作了14年，公司一直没有签订无固定期限的劳动合同，现在公司面临解散、注销，并安排至其他公司工作，另外要求我们重新与新单位签订劳动合同，我们是否可以要求公司给予双倍的赔偿金？

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提问人：leon110
提问时间：2014-11-27

相关咨询

我于2012年5月14日进入公司,6月14日转正,11月20日公司才为我们签订劳动合同,签订劳动合同之后至今2013年4月5日都不给我们购买保险,现在我要离职,请问我是否可以让公司给我赔偿?

l992920 已过期 2013-04-05 回复(4)

公司不给员工签劳动合同，发了一个月工资之后一直拖工资半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？

guitarplayer 已解决 2013-05-07 回复(4)

各位律师你们好！我1996年进入公司上班至今，期间签了4份劳动合同，最后1份劳动合同是2009签订的，签最后1份劳动合同时我已在公司工作超过10年，明年2月份到期，如合同到期公司不与我续签，我是否可以要求双倍赔偿，为避免公司逃避责任我应该提前做什么。谢谢！

卢永森已过期 2013-08-24 回复(10)

我所在的北京富泰京精密组件有限公司，我在八月二十八号离职，公司则八月二十九号开裁员（听说裁员名单里有我名字，可是我不知道）像这样的情况，我是否可以要求公司赔偿呢？合同未到期呢

张令艳已过期 2013-09-01 回复(8)

公司于2004年降我职位和工资，我是否可以要求公司给予我经济赔偿。

短信用户已过期 2014-05-27 回复(4)

公司突然通知我，因为与其他公司开展业务合作，所以目前人员过剩，为了节省开支，公司决定撤销部分岗位，通知我签订解除合同协议，并给予N+1的补偿。请问，公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为是否属于违法解除？是否可以要求给予双倍赔偿？谢谢！各位大神能详细一点吗？拜托拜托！！！

wyv74681 已过期 2014-09-22 回复(15)

我们自由恋爱，未婚先孕，男方和其家长不管不问，孩子生下来后是否可以向男方要求赔偿？男方不扶养孩子，是否可以要求扶养费？

短信用户已过期 2014-10-04 回复(4)

短信用户已过期 2014-10-12 回复(4)

公司2个部门合并，要求调整岗位和级别（由主管降至专员），请问如果不接受调整，解除劳动合同是否可以拿到赔偿？谢谢！

yujihuizailai 已过期 2014-11-12 回复(6)

市区规划的原因，公司面临改造，现在准备注销，将员工全部安置至另外一公司，并要求10年以上的老职工重新签订劳动合同，我们是否可以要求双倍赔偿？

leon110 已过期 2014-11-27 回复(1)