劳动合同到期我是否可以要求双倍赔偿及如何避免公司逃避责任
可以要求双倍工资
公司不续签,要按每工作一年赔偿2个月工资的标准进行赔偿
可以要求双倍工资,看时效过了没有!
可以要求,不用做什么。
你好!可以要求未签书面劳动合同双倍工资补偿,保留好之前的劳动合同。
如果用人单位不同意续签劳动合同可以主张经济补偿金。
可以的
如果用人单位不同意续签劳动合同可以主张经济补偿金。
你的情况按照劳动合同法的规定 如果你要求续签无固定期限的劳动合同的话 单位应该和你续签 但在打官司的实践中存在很多需要注意的细节问题 法院在判决此类案件时也不是完全就支持劳动者的要求 建议你在合同到期之前一个月 以书面方式向单位提出续签无固定期限的劳动合同的通知 并保存好证据 以备后面维护自己的合法权利做准备 如有需要可以来电咨询
你好,可以要求,建议保留相关证据。