我们婚姻十四年，育有两个女儿，他在外打工，我断断续续上了几年班，其余的时间在家照顾老人小孩。去年我无意发现，他随身携带的卡上并没什么钱，而他私下办的另一张卡里有十来万，而这张卡被他藏起来我并不知道（我是偶尔在回执单上发现的），我也一直不作声。今年，我们同在外务工，租了间房子，为了一些小事，三番五次想
我于1976年在江西某事业单位参加工作，干部身份，于1999年调入广东某市供电局（市人事局开具有《干部介绍信》），被安排在其下属企业工作。2001年，该企业改制（卖给私人），裁剪大批员工，我也被裁员，我向上级单位供电局反映问题，要求安排工作或经济补偿，市供电局既不安排我的工作，也不给于经济补偿，我就这样离开了市
我是05年进的化纤厂，签过一次3年期的合同，合同到期后公司没有与我们再签。14年7月厂里以经营困难为由把全厂职工都辞退了，每月工资都有三千多，做了几年的签字只得到了几千元的赔偿。听说应该不止这些，有的员工就没签字，当然就没拿到钱。从县劳动局闹到市劳动局了，结果还是一样，签字的拿了多少就是多少，没签的一分都
本月11日晚10点以后，因楼下露天打牌起哄声音太大影响休息，老公下楼跟对方打招呼，说麻烦能不能声音小点，对方就跳起来一人威胁要打我老公（由于之前一直向社区民警反映过此事，他们不知道从哪里知道是我们报过警，因此怀恨在心），将我老公推到在地，我老公为了自卫，拿了根棍子在手，说不怕他们，结果他们三个冲上来抢那
我现在离职了老板没签劳动合同没买社保我该怎样维护自己的合法权益
本人在旅游景点上班上了一年七个月因为工资不合理离职了没有签劳动合同没买社保我让老板付我三个月的失业金他们不愿意 我们周末国家法定节日从来也没有休息过 也没有给我们付过加班费 如果申请劳动仲裁我能得到我应该得到的吗 现在老板不承认国家法定节日三薪双薪还找各种借口不给我们 还说我们工资里含了保险 从来都没有
本人于2014年8月15日入职一家公司，入职后薪资和试用期都和之前谈得不一样，当时很想辞职，又不好意思开口，入职一个多月也没有签合同，中途催过公司几次，随后于9月17日签订劳动合同（日期是入职日期），薪资不是实际工资而是成都市最低工资标准，10月21日向单位索要自己那份合同，单位说没有盖章，交次日去拿，次日再次索
事情是这样的：入职前员工与厂方签过合同，但是只有厂方那有一份，员工未得到合同。现在厂方将车间仪器全部移往福建，要求本车间员工去另外一车间做其它的工作，工作内容与之前完全不一样，工作内容是搬运货物，而且之前都是男员工做的事情！（本车间都是女员工），厂方因不想开除本车间员工，因为主动开除需要多付员工一个
我是一名已经转正的教师，目前在四川一个乡镇小学任教，当初我考教师公招的时候，是以美术教师考入该校。 但进入学校后，因教师人员不足，校长安排我担任了一个班的班主任兼语文老师和英语老师，还兼任另一个年级的英语老师，我每周的课时在25节课以上 此外校长经常叫我去绘制学校板报，甚至还包括学校附带幼儿园的墙绘，
目前我已辞职，但是从我定岗实习到毕业，单位一直没有帮买保险也没有保险补贴，我是今年一月份进入这个单位的，七月份毕业，九月份才得保险补贴，现在我辞职了，11月7号结工资的时候没有给10月份的保险补贴，11月份也没有，这种情况合理吗？如果不合理，我该如何维护自己的合法权益呢？还有就是以前领导说过要辞职就要提前
目前我已辞职，但是从我定岗实习到毕业，单位一直没有帮买保险也没有保险补贴，我是今年一月份进入这个单位的，七月份毕业，九月份才得保险补贴，现在我辞职了，11月7号结工资的时候没有给10月份的保险补贴，11月份也没有，这种情况合理吗？如果不合理，我该如何维护自己的合法权益呢？还有就是以前领导说过要辞职就要提前
