我们没有签订合同的,写的辞职申请被领导撕了,是让我自己找个接替我工作的人
我们没有签订合同的,写的辞职申请被领导撕了,是让我自己找个接替我工作的人,才能给我结工资让我走
公司牌照还在申请中,没有签订合同,已自动离职,如何证明自己和公司的劳动关系?
新开才一个月的公司,所以还没发放过工资,上班是指纹打卡的,公司没工衣,没工牌,本人入职已经满一个月后才自动离职的。如何能证明自己与公司的劳动关系?该如何收集证据?因为没营业执照,劳动部门不受理。已经和公司协商过,公司坚决以自动离职为由不给我发上月工资。请各位专业人士解答。
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳保险,只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放)
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
签订了一年合同,合同到期之后,没有续签合,同干了几个月,辞职后我能申请补偿吗?
开始签了一年合同,到期之后公司没有人出面找我续签合同,但是我不想干了,可是公司以没有人做交接为由,不准许辞职,又干了几个月之后有人做交接了,也可以辞职了,但是和公司说到没有续签合同的事,公司说是双方面的原因,我该怎么办? 真的很着急。求解答。。谢谢! 为啥没人回答啊。。= =今天没人在么、、我就剩这点
朋友介绍进这家公司的,现在工作2个多月,当时只填了入职表,没有签订劳动合同,公司也没有购买社保,公司是今年2月份开始试业,上个月月底听说营业执照才批下来的,但是现在营业执照还没到手,发票章还不是饮食公司,只是饮食店。现在我想申请离职,问了人事部的主管,她说按照规定要一个月才能批我走,说没有那么快找到人
在公司都是和劳务所签订的合同,在公司已经工作十年,现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书
在公司都是和劳务所签订的合同,在公司已经工作十年,现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书!对我有什么不利的?请问我做十年了用工单位是否能转正呢?
您好,我想了解下我工作了4年公司没有签订合同也没有给我们买保险
您好,我想了解下我工作了4年公司没有签订合同也没有给我们买保险,多次向公司提说是1直在办理中,我该怎么办?
您好!我在单位工作还没有1个月就签订了合同,适用期1个月,还没有满试用期我就想辞职了
您好!我在单位工作还没有1个月就签订了合同,适用期1个月,还没有满试用期我就想辞职了,家里有特殊情况,但是领导说我签了合同不放我走,说我走了就没有工资,我该怎么办?
我们在单位工作十几年了,但是单位1直没有签订合同,我们该怎么办
我们在单位工作十几年了,但是单位1直没有签订合同,我们该怎么办!但是我们又没有什么证据