到新公司上班，由于刚刚成立，规章制度和合同说还没有做出来，我负责草拟合同，合同在我上班期间拟出来的。试用期内老板大部分时间在外，没与我签订合同，我找过领导要求订合同最终也没有结果。我工作中，因为领导不在，所做的工作无人审核，故在上班时间内使用感受电脑做了与工作无关的事情，公司应该扣罚我的工资吗？
现在还拖欠我试用期的工资没发，我该怎么办，口头协议的工作时间可以作为法律依据吗？我现在手里只有和公司当时负责招聘的人的通话录音及部分文件传送记录可以证明我在该公司工作了，这些可以作为有效证据吗？面试时约定因前期忙，前两个月我周六需要上班，后期就可恢复周六日正常双休，那么我现在可以申请公司支付我试用期间周六加班费吗？
申请劳动者仲裁都需要什么资料？我现在已经辞职。
没有劳动合同，在工厂上班因老板资金问题，拖欠我们工厂员工3个月工资
没有劳动合同，在工厂上班因老板资金问题，拖欠我们工厂员工3个月工资，老板跑到国外去了，劳动局不管我们，说我们证明不全，要工资详单，我们有银行的工资列表，和欠我们3个月的证明，
你好。关于老板拖欠工资不发。而我们又没签订劳动活动。老板赖皮
你好。关于老板拖欠工资不发。而我们又没签订劳动活动。老板赖皮。拖欠我们8个员工工资。该怎么办。
老板拖欠工资数月不发，已告劳动局，一开始劳动局受理，而后老板找熟人把案件推延到以后，迟迟拿不回工资怎
老板拖欠工资数月不发，已告劳动局，一开始劳动局受理，而后老板找熟人把案件推延到以后，迟迟拿不回工资怎么办？ 我们有好几个工人都是好几个月没有发工资，现在老板已破产，房产已被银行没收，工厂也已倒闭，没多少固定资产。法人是写老板的妻子。在11月5号的时候老板还一起去过劳动局承诺20天内给一半工资。现在时间到
我是14年应届生，毕业后在老师介绍下去了XX公司上班，该公司是私企，当时谈的实习工资是3000，实习期三个月，从报到那天（7月1号）就没有签合同，我以为实习结束会签合同，结果3个月后（9月29号）以公司不景气为由将我辞退，期间只发过一个月的工资，辞退时并口头承诺10月10号工资会到账，结果到现在都快两个月过去了，工资
企业老板欠薪五个月，恶意拖欠工资，并且逃跑了，可以直接向公安
企业老板欠薪五个月，恶意拖欠工资，并且逃跑了，可以直接向公安机关报案吗？
2012年英国老板因负债潜逃，拖欠70多位工人3个月工资及各类社保共计86万左右，因为工人法律意识淡薄和区劳动工会.仲裁.信访等机关部门的不作为，事件一直拖延至今，各部门众口一词：老板跑了，无能为力为由拒绝受理该案件！如此哗天下之大稽和如此低能的理由造成了劳动者的劳动报酬无法兑现，更严重的是工人社保无法正常递
