男， 45岁 在工厂上班，雇佣关系 ，上班期间突发心肌梗塞，住院治疗，未买社保，单位推脱责任，这种情况上诉是否能得到单位赔偿？
员工下班在家期间突发疾病（中风），单位未缴纳综合保险，单位应承担怎样的责任？
单位一车间技术员下班在家期间突发疾病（中风）住院治疗，该单位未缴纳综合保险，请问该单位应当如何承担该员工的医疗费用？
在单位宿舍突发疾病住进病危病房，住院期间用人单位有责任吗？如果有，有些什么责任？
在单位宿舍突发疾病住进病危病房，住院期间用人单位有责任吗？如果有，有些什么责任？
女 53岁 在工厂上班，雇佣关系 ，上班期间突发脑溢血，住院治疗，单位推脱责任，这种情况上诉是否能得到单位赔偿？
地区:山东－青岛 女 53岁 在工厂上班，雇佣关系 ，上班期间突发脑溢血，住院治疗，单位推脱责任，上
上诉可以得到哪方面的赔偿，还有，工作单位起初声称有一份不具名的保险可以上报，让我们上交了病例以及付款单可是后来又说不能报也没有赔付任何费用以及补偿金且拒还付款单，声称想要要回付款单就必须解除劳动关系，只说有病假工资却无法保证工资的高低，，我们该怎么办？
有一位亲人今年66岁，在一大型超市负责守夜工作。在上班时间段突发疾病离世。但是用人单位和这个死者之间没有书面的雇佣合同。我想咨询下用人单位是否存在责任，该不该对死者家属赔偿
季节性工人没有上班，但是因为自身原因突发疾病，单位需承担什么责任？
您好！我司属个私矿冶企业，工厂大部分属丰水期季节性用工，由于流动性很大，公司只能给工人办理雇主雇工商业险。前段时间有位工人未上班但在工厂宿舍内突然发病（疑似癫痫）抽搐，事情发生后，工厂及时安排车辆及人员送往县医院检查并治疗（药费由其本人负担），在医院观察并治疗了一夜后，医生说可以出院并通知其家属领带
非法用人单位 发生突发疾病工亡事故 单位是否承担全部责任 应如何赔偿
我父亲在一家地下停车场上班，于8.19日下午7点左右被夜班同事发现死亡在办公室。 该单位没有营业执照，未签订劳动合同。但是该单位不想承担责任，故说我父亲是替别人上班，但是我父亲在该停车场每天白天都上班，已经上班三个多月，开了三个月工资，也服从该停车场的管理。 我们要求20万赔偿，单位说只给5万。所以未协商好
