地区:山东-青岛 女 53岁 在工厂上班,雇佣关系 ,上班期间突发脑溢血,住院治疗,单位推脱责任,上
可以要求单位给予适当补偿。如果有大病医疗保险,可以报销。但是,不属于工伤和雇佣关系人身伤害。
你好;可以要求医保报销,和单位没有关系的。
不属于工伤和雇佣关系人身伤害,但可以要求单位给予适当补偿。