上班时间突发脑溢血疾病厂方是否有责任?
这是可以要求单位负责的
医保报销医药费
不是工伤
非工伤,无赔偿
不属于工伤而且工厂没有过错,所以不需要赔偿
不属于工伤,走医疗保险按规定报销医药费,确有困难可以请求单位社会救助。
这不属于工伤情形,法律规定在工作岗位上发病且48小时之内抢救无效死亡视为工伤情形。
有医保么?医保支付。