我现在一家娱乐场所上班，根据公司要求每个员工进公司必须要交纳3000到5000不等的押金，现在我要求辞职公司不同意也不退还我的押金，请问劳动法则有没有明文规定，如本人因身体不适或着因为家里的因素想辞职，押金公司是不是也应该退还我。
关于国有金融资产管理公司处置国有商业银行不良资产案件交纳诉讼费用的问题
如题，高法在2001年有一个《最高人民法院关于国有金融资产管理公司处置国有商业银行不良资产案件交纳诉讼费用的通知》（法[2001] 156号）说明此类案件的诉讼费可以半费，其中标明，该文件至2006年2月28日废止。 2006年高法又印发《延长国有金融资产管理公司处置国有商业银行不良资产案件减半缴纳诉讼费用期限的通知》（
我所在的公司马上要在年底前搬迁了，由深圳市的某区迁至本市的某区，新迁地点离原地点距离较远，找到最快的公交车线路算下都有50多个站点，照这样算无法跟随到新厂上班，请问如何跟公司协商赔偿问题？劳动合同正常。
我母亲今年60岁，2009-12-30日在乘坐639路公交车时由于司机急刹车摔倒，造成腰椎骨折，现在医院治疗，想咨询应该怎么办
我是深圳南玻集团一名员工，今年7月12日，公司公布，将我们六月份的加班费扣除30%，用于以后换休或者顶替学习培训时间！未得员工同意擅自扣除员工薪金，未免太草率！另外一般是事前应该告知扣除加班费适宜，但是公司等到七月份才发布公告，扣除六月份的工资，而且员工并不同意公司换休或者顶替学习培训的做法，这是在变相剥
甲为一汽车租赁公司，乙在三个月以前从甲处租赁了一辆桑塔纳轿车，乙把这辆车抵押给了丙并从丙处拿到现金一万元，现经甲多处打听，终于找到乙，并将其送往当地派出所。但派出所当天晚上就把乙放了，说不归派出所管，叫到法院去起诉。请法律专家给我解答一下，甲应该怎样追回自己的车辆和租赁费，乙是什么违法行为，丙是否应
到公司工作了2个月，公司还没给我们签合同，之前招我们进来就说不押押金，现在要押一个月工资，现在要辞职公司又说要做满一年押金才有得退，不肯发放押金给我们，合同到现在还没有签定，所有都是公司口头说了算，请问我们该怎么维护自己应有的工资。
我的养老保险金是挂靠在一家商务服务公司的，按最低基数2140交的，所产生的费用全部是由我个人交的。现在我想转到一家非正规就业单位去交，听说那里的费用只要我现在所交的一半就可以了。请问非正规就业单位的月缴费基数是多少，我转过来是不是合算
1.我是从2009年3月29日进公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月27日补签的。签订日期2010年1月1日至10月31日。 3.公司领导10月30日因公司亏损为由，口头告之我要我离职。我问领导公司要我走人有无书面文件或者解聘书
1.我是从2009年3月29日进公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月27日补签的。签订日期2010年1月1日至10月31日。 3.公司领导10月30日因公司亏损为由，口头告之我要我离职。我问领导公司要我走人有无书面文件或者解聘书
