怪事，巴东5名林业职工“被退职” 我们是湖北省巴东县原清太坪林业站在编正式职工谭杨奎，陈江英，胡承桂，向宏贤，王琼玲等5人。事情的起因是：2006年5月，巴东县林业局在进行乡镇事业单位改革中，为了缓解改革压力，达到改革的预期目的，与巴东县人事局和县人民医院恶意串通，采取先由县人事局批准（06年5月30曰批准并颁发了退职证）在由县林业局呈报（5月31日呈报）再强行要求和指示我们于2006年6月5日至7曰去医院开具诊断证明和提出书面申请。并领取了工人退职证。现在未办理退职证的已恢复上班，已办虚假退职手续的不能上班。我们5人在査阅档案中，才得知原来这是县林业局，县人事局和县人民医院共同设置的一个滥用职权，弄虚作假，坑害百姓的行为。在得知事情的真相和我们的身体壮况并无异常的情怳下，我们为了维护自身的合法权益，多次信访县领导，县信访部门，请求撤销对我们不公平的退职行为，并恢复我们的工作岗位。部分信访件转由巴东县林业局办理，而县林业局以及后来县信访复查委员会在办理此信访件中，不尊重实，否定了我们的信访请求。我们在走投无路中只好信访省领导请求解诀。其事实与理由：1.我们5人在恩施州中心医院进行体检复査，其结论是我们几人的身体一切正常，可从事正常劳动。并否定了县医院的结论。而在办理退职是要建立在有病而丧失劳动能力的前提下，这是－个必要条件，巴东县医院为何给我们开虚假严重的病情？到底是谁指示的？我们有病无病现在有一个活生生人可作为一个活证据啊。2，我们的退职许可也没经州劳动能力鉴定委员会或机关事业单位工作人员工伤残评定小组进行鉴定是否达到法律规定的四级。退职的13人中为什么我们5人不需要进行签定，而其他7人需要州中心医院诊断证明和州劳动鉴定委员会鉴定，我们是有什么特权，还是领导们另有所图？3、我们上班的权利被虚假的证明剥夺，象这种弄虚作假，骗取国家退职资金的行为，信访人也不敢领取了，正义与公平我们在哪里才能得到？信访人：谭杨奎，陈江英，胡承桂，向宏贤，王琼玲。2010年12月1
超计划生育,因未交超计划生育款而被冻结银行帐户,这种做法合法吗?
我一亲戚,(准确说是妻弟)农村户口,按政策可以生两个孩子,由于前两个都是女孩,按农村习惯必需要一男孩,才觉得年老后有保障,于是在三年前他又生了第三个孩子,按当时村里(或是县/镇)的规定,生第三个孩子必须要交1.2万元的罚款,可能是两人都是农村(个人认为现在农村的收入还是普遍都比较低)的原故吧,且都在广东鞋厂打工,本身收
这是一个店辅的租赁合同，里面有这么一条： “ 在租赁期内，乙方因特殊原因需要中途辙出摊位的，应提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方书面同意方能撤场。” 现在的问题是我想要撤场，但是甲方提出“提前三个月申请”还不一定可以撤出，另外一个条件是必须要他们“书面同意”，也就是说如果他们不同
我在离婚前由前妻的父母捡拾一女收养，但我没到民政部门办收养证，离婚后前妻多次骚扰我，我是否可以申请收养关系无效？谢谢！
我们这里刚成立了一家汽车租赁公司，但他公司所属几台车都是非营运车，其中还有挂外省牌照的。他这个公司是否合法？如果我租用他们公司的车辆会不会有麻烦？谢谢！
您好！请帮我出出主意！ 我7月8号进了广州现在这家公司上班，面谈的是底1600加提成，如果试用两个月没接到单，第三个月开始就没有工资发了。做了两个半月的时候，本不想做了，不过后来老板召集部门所有人开会，改了制度，说是试用4个月都是有工资的，只是底会减少。所以做到了现在。 但本月25号要领9月工资时，老板说我没
我家的房子由于物业的原因，造成全屋被淹。可是多次找到物业，也未达成协议，物业说，东西损坏不大，也没说出赔偿数额；很长时间也不上门和我们协调；所以我决定用从今以后不交物业费！太气人了。刚装修的房子，还没住。说东西还能用。就是不提赔偿问题
我母亲因糖尿病住院，在住院期间护士把已经出院病人的胰岛素给我母亲注射上了（我母亲已经对护士说这药不是她的，护士说胰岛素都一样就给我母亲注射了）之后我母亲去找她的药还问护士刚刚给他注射的是谁的药要求看一下护士告诉我母亲把那瓶药瓶上别人的名字撕掉了（为了掩盖错误）还随便拿了一瓶胰岛素说是我母亲的贴上我母
试用期转证，公司说要笔试后面试，通过了才可以转正，这种行为合法吗？
我们是今年8月15日进公司上班的，当时面试的时候公司人事招聘的人说试用期是三个月，试用期过后可以转正，可没有跟我们说明转证需要笔试和面试通过才可以，而且以往公司的员工转证也不需要这样，轮到我们这一批才实施这样的方略，而且考的试题与我们工作岗位没一点关系，请问公司这种行为合法吗？
请问联销协议中设定保底条款（且不足保底按照保底营业额扣除的）这种合同合法吗？
本人与美食城订立联销经营合同设定了保底金额，甲方（暨美食城）依乙方（本人）每月实际营业额总额抽取28%的费用作为甲方联销收入，乙方每月最低营业额为人民币3.5万元（目前实际营业额不足1.5万元。不足保底仍按保底营业额抽成，如超出保底部分按照实际营业额抽成。 并且合同中有关权利与义务的规定很明显甲方只有权力并
