如题，配偶父母死亡有无丧假，如有是否是强制性规定的丧假还是企业自身制度决定？
我是某超市的管理人员，公司现在规定每日如果没有达到公司规定的销售额就要对我们进行100元现金处罚．这个钱应不应该交，劳动法有没有这方面的相关规定或说明？ 如果不交，公司就直接叫我走人．这样我又应该怎么做呀？
我从2001年9月在幼儿园工作，到2007年12月一直都没有签合同，从2007年12月30日开始签的合同，用人单位把社保金发到了我们的工资上，这样全法吗？如果被辞退了，我们的经济如何赔偿？ 我从2001年9月在幼儿园工作，到2007年12月一直都没有签合同，从2007年12月30日开始签的合同，用人单位把社保金发到了我们的工资上，这样合
我是10年04月份进的公司，签了两年的合同，进过我的努力，公司提升我为主管。近期，出现客户投诉，公司以此理由要辞退我，请问合理吗？
我在本公司已工作十一年，并且已签完无固定期限合同，现在本公司迁厂，要买断工龄，要如何让赔偿我呢
我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？
我们公司今年与我签定的合同到期，而今年公司发了份文件下来，讲今年考核不满80分者不续签劳动合同，但会按劳动法赔偿；我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？
我是09年6月初进的公司,到目前为止单位没有跟我签合同和没有帮我缴纳任何保险,几次要求缴纳都没有回应。我现在想解除公司,请问我是否可以随时解除?保险的钱可以以现金的形式补偿给我吗?单位需要对我进行补偿吗?补偿的金额是多少呢?请各们帮帮忙了，谢谢!
请问如果公司用强逼等手段逼走高龄员工，请问这样算是违反劳动法的吗？
你好，我是广州市，请问如果公司用强逼等手段逼走高龄员工，例如未经协商，擅自改变工作时间，和强制劳动。还有公司领导说，只要公司不是叫你去做杀人放火的事你都要做（有录音作证）。还有就是之前不是说要在2010年5月1号要调整当地最低工资的吗？但是公司到了2010年6月1号才调整。请问这些事情属于违反劳动法了吗？可以申
请问一人因工作死亡后，公司给予的赔偿金，死者的父母和配偶在法律上该如何分配？
我朋友的丈夫因不慎从建筑工地摔落致死，公司给予的赔偿全部由其婆婆管理，她想把金钱分配开来，但其婆婆只给出了十分之一的钱，她又不了解在法律上，这应该如何继承呢？
