如果工厂是违法解雇，你可以要求双倍赔偿金，如果是双方协商，则可以要求一年一个月的补偿金。

违法辞退的，工作满一年赔偿两个月的工资。

如果劳动者的工资高于当地基本工资时，要可以按3倍处理

  非法辞退的，2008年以后的赔偿双倍经济补偿，2008年以前的赔偿一倍。