小赵在某电信营业厅工作16年了，年龄在三十岁左右，工作内容是电信话费充值，营业厅有四间门面房子，其中两间是用来招待顾客的，另两间是仓库放有东西，小赵一直住在营业厅里；合同是一年一签，前几年的合同都签了，2014年的合同还没有签；有一天晚上小赵出去跟同事喝酒，三个人喝完一斤酒，喝完酒后同事把他送回营业厅，然后同事离开，不料晚上小赵却死亡了，死的时候小赵坐在给客户充值的电脑前，手上拿着手机；第二天家人发现死亡后立即报警，派出所民警和法医悉数到场，现场拍照，初步判断是自然死亡，家属不同意做尸体解剖查出具体死亡原因，最后派出所民警和法医给出了一个结论是自然死亡，家属签字；小赵有两个儿子，一个三四岁，一个十三岁，家属要求电信营业厅赔偿，电信营业厅不承认有这个员工，说小赵不是正式员工是临时的，还有今年的合同还没有签，目前遗体已经被火化且一分钱也没有赔偿。这种情况下，家属打官司能不能获得最大程度的赔偿呢，请求法律援助。问题若有遗漏不详细的地方可以再补充。谢谢大家的关怀！
我丈夫出了交通事故死亡，他骑的是一摩托车，而对方是无证驾驶，并且车是辆黑车，我们还有一个13岁的儿子在读初二，请问赔偿金额有多少。
我老板是搞建筑的，挂靠某公司的我为他工作了7年，他帮我缴了2年社保，现在没工程啦他想除退我们，工资发到年底，我们想叫他补偿我们每年一个月工资，也就是问他要7个月工资合法吗？
律师你好，我想咨询下关于交通事故死亡赔偿方面的问题，我小叔今天早上车祸当场死亡
律师你好，我想咨询下关于交通事故死亡赔偿方面的问题，我小叔今天早上车祸当场死亡，对方是大货车，不是私人的，是属于相关公司的，我小叔今年4十2，江西瑞昌农村户口，双目失明，职业比较特殊，算命的，年均收入还不错，上面有8十的母亲，这个情况下具体经济索赔大概多少
企业要迁厂员工不去新厂的能不能得到赔偿 另外企业有绩效工资，最近3年效益不好绩效工资被扣，在离职时能不能要回来。
老乡被社保局认定非工伤，但根据广东非工伤死亡赔偿可以赔偿15个月工资，由于单位未购买养老保险，该15个月工资应由单位支付。现单位要少支付，并且以解雇未威胁要求也在该单位工作的老乡的亲人同意。请问该单位的做法合法吗？ 我们应该怎样争取到自己的合法权益。
公司厂址从杭州市拱墅区搬迁到萧山江东开发区（大约50公里），部分员工因为太远不愿意去，可以要求公司赔偿吗？
公司因业务不好，部分员工发基本工资放假在家，一个月后在家突发疾病死亡，公司应该赔偿吗？（五险和劳动合同都正常办理）
